講師・指導員・インストラクター

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仕事内容

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【所沢・在宅可】学校生活サポート／ネットの高校でのメンター担当／完全週休2日制／残業20H程

【生徒数3万名以上！角川×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。 机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ◆職務内容： 「ネットコース」のキャンパス職員採用となります。生徒の面談を通じて目標設定・計画作りなど学びの支援や 進路指導などをお任せします。 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。 ◆1日の流れ 9:30 オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30～10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00～10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30～12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00～13:00：昼休憩 13:00～18:00：生徒とのコーチング面談 18:00～18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30 退勤 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・教育業界で生徒の成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ・オンラインでの面談やコミュニケーションに抵抗がない方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord, Excel, Powerpointの基本操作）とタイピング力 ■歓迎条件： ・教員経験 ・講師・キャリア支援など、生徒・若年層を対象とした対人支援経験 ・1対1での顧客折衝経験や面談経験 ・業務効率化のご経験とご関心のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ところざわサクラタウンキャンパス 住所：埼玉県所沢市東所沢和田三丁目31番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間：初回契約期間は入職日～2026年3月31日まで・契約更新可能性あり・正社員登用実績あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態・待遇は入職後と同じです。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 376万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～240,000円 ＜月給＞ 210,500円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■年次有給休暇（入職日に付与） ■有休奨励日 ■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（入職日に付与）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※会社カレンダーあり ※土日の出勤が発生した場合、別日に振替休日/代休を取得いただきます。