派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【東京／未経験歓迎】人材営業◆反響・紹介中心／テレアポほぼなし◆外国人採用支援で企業課題を解決
＜第二新卒歓迎！反響中心の人材営業／既存・紹介メインで提案に集中／外国人採用で企業課題を解決／インセンティブ有＞ ＼おすすめポイント／ ◎反響・紹介中心の営業スタイル ◎担当顧客は約30社／深耕・提案にしっかり向き合える ◎インセンティブあり／成果はしっかり還元 ■業務内容 人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 単なる営業ではなく、「採用課題の解決」に深く入り込む提案型のポジションです。 ■業務詳細 ・企業への求人ヒアリング（採用課題・人物像の確認） ・外国人採用のメリット提案 ・候補者紹介～面接調整 ・入社までのフォロー ※求職者対応は専任コーディネーターが担当するため、企業対応に集中できます ■担当顧客について ・製造業、介護、宿泊など ・採用担当者や店舗責任者とのやり取りが中心 ・担当社数：約30社 ■営業スタイル ・既存顧客や取引先からの紹介・リピートがメイン ・テレアポは外部委託のためほぼなし ・既存顧客フォロー＋新規（接点あり企業）への提案 ※入社2～3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 商談同席などもできるため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 配属部署は6名で構成されており、20代～60代まで幅広くご活躍いただいています。 分からないことは相談しやすい環境のため、未経験の方でも安心です。 ■評価・報酬 4ヶ月ごとの査定で、成果に応じたインセンティブを支給しております。 頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 ■この仕事に向いている方 ・顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方 ・数字目標を追った経験を活かしたい方 ・“売る営業”より“課題解決型の営業”に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： 顧客折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区八重州2丁目１－８ 八重州Kビル１０階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：・無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■変更無
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収600万円入社3年目（月給25万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土曜、日曜、祝日 、その他（※社内カレンダーで土曜は月1～2回出勤日となっております）
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