事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【横浜市｜事業開発｜シニア】M&A・拠点立ち上げ・経営経験を一気通貫で経験◎

【地域密着型モビリティ事業／タクシー事業のM&A・拠点立ち上げをリード／社会課題の解決を目指し多様な経験が積める環境です】 ■業務概要 当社は「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、移動インフラの再設計・地域課題解決に取り組むスタートアップです。本ポジションでは、タクシー事業を中心にM&Aや新拠点の立ち上げ、事業開発、現場オペレーション改善など、幅広い業務を担当いただきます。自ら手を動かし、各種プロジェクトを推進しながら、経営視点と現場実務の両方を経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・地方都市や都市圏でのタクシー事業立ち上げ（戦略策定、許認可取得、オペレーション設計、収支計画、乗務員採用等） ・新規拠点のP/L設計および事業運営・改善、関係者との調整・プロジェクトマネジメント ・M&A後のPMI実務、組織・事業統合プロジェクトの推進、バリューアップ施策立案・実行 ・組織横断的な連携やプロジェクト推進、若手メンバーの伴走・育成 ・組織づくりや採用、業務設計など、拠点経営全体への幅広い関与 ■扱うサービス 地域の実情に合わせたタクシー事業を軸に、自動運転等の次世代技術を見据えた新規事業開発も推進しています。 ■組織構成 事業開発・運営・プロダクト・オペレーション・人事・法務など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 提案・計画だけでなく、実行段階まで深く関わり、事業成長のすべてを体験できます。経営の土台となるスキル・経験を短期間で獲得可能です。 ■教育体制 現場でのOJTやメンバー同士の伴走支援体制があり、多様なチャレンジを通じて成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11-14時）、完全週休2日制など柔軟な働き方が可能です。有給・各種休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス CxOや経営人材を目指し、スタートアップ経営・事業統合・新規事業立ち上げ等、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 社会課題の解決を目指し、実装にこだわる企業文化。次世代モビリティの新常識を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験、IT業界での役員や事業責任者経験、戦略コンサルや事業開発経験、M&A/PMI主導経験のいずれか ■歓迎条件 ・地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西3丁目11番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～629,533円 固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、夏季休暇等あり