販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【岐阜市】カフェのオープニングスタッフ◆新規事業／年休124日／東証プライム上場

～創業8年で全国256店舗展開◎東証プライム上場企業／年休124日～ ■募集背景 フィットネス事業を通じて「健康」と向き合ってきた当社が、次に提案するのは、心まで満たされる「食」の体験です。 勤務地は、本社敷地内に残る由緒ある歴史的建造物。その趣を活かしつつ、ハイセンスで洗練された空間へと生まれ変わらせた、こだわりの店舗です。 私たちが得意とする「居心地の良い空間づくり」のノウハウを注ぎ込み、日常に溶け込む非日常体験を提供します。 そんな当社の新規事業のカフェ事業のオープニングスタッフを募集します。 ■ミッション オープニングメンバーに求めることは、空間の価値をさらに高めるプロフェッショナルなホスピタリティです。 「落ち着いた、質の高いサービス」を通じて、お客様に最高の体験価値を届ける。お客様の心と体がふっと軽くなるような、心地よい時間と空間をあなたの手で創り上げていく。そんなやりがいに溢れた役割を担ってみませんか。 ■業務詳細 ・接客対応、ホール業務 ・キッチンでの簡単な調理、盛り付け、スタッフへの調理指導/コーヒー、ドリンク作り …身体に優しい創作メニュー、カフェメニューを取り扱っていただきます ・店舗運営業務（食材の仕入れ、在庫管理） …店舗運営の根幹を実践を通して学んでいただきます。 …シフト管理や売上管理といった、お店を支えるマネジメント業務も段階的にお任せしていきます ・SNS（Instagram等）を通じた情報発信 …あなたの視点でお店のファンやリピーターを増やしていただきます ■当社の魅力 ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・飲食店での実務経験（1年以上）がある方 ※「お料理が好き」「普段からキッチンに立つ」という家庭料理レベルの基礎がある方 ・「お客様に最高の体験価値を届ける」という私たちの想いにワクワクできる方 ＜歓迎条件＞ ・食材や栄養素に関する知識のある方 ・エスプレッソマシン使用経験のある方 ・マニュアル＋αの気配りができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社敷地内 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 13:00～22:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～238,200円 固定残業手当/月：33,000円～37,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～275,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※車通勤の場合規定に則る 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ e-Learningによるスキルアップ研修など、受講可能 ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可） L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能 ・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可） ・社員持株会制度（全従業員利用可） ・出張手当有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇