建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【東京】マンションの設計職※実務未経験歓迎／設計だけでなくデザインにも携わる／年休120日
【建築学科卒の方歓迎！】 ■業務内容： 建築設計担当として、マンションの企画・基本設計、デザイン業務を行います。基本設計に関わる業務全般に加え、デベロッパーとの打ち合わせも行います。 できることから業務はお任せしますのでご安心ください。 ■案件について： RC造のマンション100％となっており、規模は50～150戸のマンションになっています。100％お問い合わせで案件を受注しており業績は安定しています。営業の同席や施工管理の業務はほとんど発生しないため設計業務に集中できる環境です。 ■魅力： 基本設計とデザイン両方を担当することが可能です。デザイン未経験の方でも挑戦できる環境のためデザインに興味のある方にはおすすめの環境です。 ■組織構成： 会社全体で7名の組織で20代2名、30代1名、50代4名で男女3：4となっております。OJTで業務を習得いただきます。 ■働き方： 平均残業時間は15時間程で25時間は超えないように会社で管理しています。出張は日帰りで年に数回程度、休日出勤なしと働きやすい環境です。毎年の昇給率は5～10％程で長期就業できる環境が整っております。 ■同社の特徴： 同社が展開する基本設計業務に特化した事業は、従来の設計事務所では見られない新たなタイプとなります。旺盛なクライアントのニーズに応え、より理想的な「住」を提供するために、事業の骨格づくりより参加できる基本設計＋デザイン監修に特化した事業を展開しています。基本設計におけるデザインとは目に見える外観だけではないと考えます。同社は「くらしのデザイン」と呼ぶ4つの視点からのデザインより基本設計を実施します。それは事業促進の核となる「コンセプトメイク」、事業性向上に寄与する「プランニング」、ファサードとインテリアの双方向からの「デザイン」、エンドユーザーである住まい手の潜在意識に訴える新たな付加価値の「ニューアイデア」からの総合的なデザインです。同社はこの「くらしのデザイン」をもとに基本設計を行い、住む人にとって最高レベルの満足感を抱いてもらえる住空間の構築を目指しています。 近年は首都圏だけでなく、地方都市の案件も数多くおこなっております。今後は全国への展開も想定しており、事業規模は大きく拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・建築学科卒業の方 ・設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マンションの設計経験 ・建築士資格 ・ものづくりが好きな方 ・下記ソフトが使える方は特に歓迎 ∟DRA-CAD、TP-PLANNER、フォトショップ、イラストレーター、インデザイン、form-Z
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-9 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績による ■昇給率：年5～10％UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■技能手当：5,000円～50,000円（月収に含む） ■通信補助手当：5,000円 ■入社後の流れ： ・オンボーディング：半年ほど既存メンバーのOJTを通じて、できる範囲から徐々にキャッチアップ頂きたいと考えております。 ・一人立ち目安：6ヶ月から1年 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場の為相談できる環境です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（2日間※7～9月の間） ※休日出勤はありません
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