経理（財務会計）

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仕事内容

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【日本橋】経理担当★リモートワーク・副業可／世の中の困りごとを解決／官公庁とも連携／年休120日

～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／リモートワーク・副業可／メディアも注目～ 急成長する当社において、正しい会計処理と資金管理を通じて、健全かつ持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 業務の範囲は、日次・月次・年次決算、税務対応、予算管理、資金繰り、IPO準備など幅広く、単なる記録ではなく「経営判断に資する経理」を目指しています。 現在は経理担当者数名で業務を分担していますが、業績好調のため業務が増加しており、また今後の事業拡大やIPO準備を見据えて、組織をリードしながら経理体制を強化いただける経理担当者を募集するに至りました。 【想定される業務内容】 ※状況に応じて下記以外の業務をお任せする可能性があります。 ・日次業務（伝票整理や経費精算など） ・月次業務（給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など） ・年次業務（決算申告書作成に関する業務） ・月次決算フロー構築 ・税理士への月次報告・対応 ・管理会計業務 ・固定資産管理 ・社内規定の整備 ・出納管理 など 会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に取り組むことができます。急拡大していくフェーズの会社で一緒に楽しみながら働いてみませんか？ ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験3年以上 ※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。 ■歓迎条件： ・簿記2級以上の資格を保有し、専門知識を実務に活かせる方 ・不動産業界でのご経験がある方 <業界未経験歓迎！>

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※同一賃金

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給与

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＜予定年収＞ 413万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験により変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（11月に査定） ■賞与：基本給2カ月分ベース ■インセン：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※月3万円まで 住宅手当：年齢制限有 社会保険：※社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円/公認会計士・司法試験・税理士：月5万円/簿記1級：月3万円※その他の資格手当有） ■副業OK（社内規定あり） ■食事会（月1回） ※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど） ※情勢による ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■ウォーターサーバー設置済み

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出（自己申告制） ■その他：年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、産前・産後・育児休暇