総務

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仕事内容

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【富士宮／転勤なし】総務職 ◇老舗の安定企業／福利厚生が充実／経営に近い仕事◇

～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー／ワークライフバランス◎／入社後のフォロー体制◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員～ ■概要： 同社は電線機械のパイオニアとして80年以上の歴史を持ち、電線だけでなく医療用カテーテルチューブ製造装置などニッチで安定した分野に事業展開しています。 ■業務内容： 同社の総務部にて、人事・労務・経理を中心に、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。製造現場と経営層の双方と関わりながら、中期経営計画の推進や人材育成計画など会社の“土台づくり”を主導するポジションです。製造業での総務・人事・設備管理、安全衛生のご経験を活かし、安定基盤のもとで裁量を持ってステップアップしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： 以下あくまで一例です ・総務部門の日常業務全般 ・設備管理 ・人材育成計画の推進 ・社内研修の企画、運営 ・安全衛生管理業務 ・社内行事の企画、運営 など ■組織体制： 配属は総務部です。人事・労務・経理・庶務・経営企画・安全衛生を一体で担う組織で、経営層との距離が近く、現場部門とも連携しやすいフラットな風土です。中期経営計画の推進に伴い、経験者採用で即戦力としてお迎えしますので、これまでの製造業での総務・人事経験や、安全衛生・設備管理の知見を活かしつつ、自ら提案し形にしていくやりがいあるポジションです。 ■会社の魅力： 長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。 １．トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん ２．残業は月平均５時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能 ３．有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場 ４．退職金制度もあり安心して長く働ける環境 ５．年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる （※昇給額（過去実績）：5000～10000円／年） ■当社について： 当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの総務経験をお持ちの方 （例：教育計画の策定／社内研修の実施／行政対応／補助金申請／労災対応／衛生管理者や防火管理者など） ■歓迎要件： ・工場総務業務に関する基礎知識と実務経験（設備・施設管理、契約業務など） ・安全衛生・防災・リスク管理に関する基本的な理解

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■勤務条件に変動無し

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給31600円 家族手当：配偶者5,000円、子供1人につき5,000円 住宅手当：規定により支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■精勤手当：欠勤がなければ毎月支給されます（有給による休暇は欠勤ではありません）10,000円／月 ■資格手当：一律1000円支給 ■財形貯蓄制度あり ■社内トレーニングルーム・敷地内グラウンド完備

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：週休2日制（土日ほか） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：育児休業取得実績あり、有給休暇 取得平均14.3日／年