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芸能マネジャー

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株式会社アミューズ
今日まで 2026/7/20
業務委託契約

職務内容

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求人要約

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  • 【プライム上場企業】1978年設立の安定基盤あり
  • 【未経験OK】挑戦を尊重する社風・熱意や感性を評価
  • 【働き方】フレックス勤務・休日は自由に設定可
【プライム上場企業の安定性】 変化の激しいエンターテインメント業界において、約半世紀にわたり常に時代と向き合い、進化を続けてきたアミューズ。 サザンオールスターズ、福山雅治、ポルノグラフィティ、Perfume、星野源など、多くの有名アーティストが所属しており、コンテンツ制作やファンビジネスも自社内で完結する一貫体制で、さらなる成長を続けています。 【チャレンジを歓迎する社風】 今回募集する「新人アーティストマネージャー」は、当社のアーティスト開発を支える要の存在。企画・制作から営業、マネジメントまで包括的に携われるポジションです。 これまで経験してきた職種や業界は問いません。「人と向き合ってきた経験」を活かしてチャレンジできます。 【働きやすい環境】 休日は曜日に関係なく、自由に設定可能です。オンとオフのメリハリをつけながら、ハイパフォーマンスを実現できる環境です。

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仕事内容

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発掘から育成・デビュー、海外展開まで一貫して携わる「新人アーティストのプロデュース」を担当

音楽でも演技でも、原石となる才能や個性を見つけ、可能性を信じるところからスタート。 アーティストの発掘から育成・デビュー、そして海外展開まで一貫して携わります。 ======= 具体的には ======= アーティストのマネジメントや、各媒体への営業を手がけます。 ■アーティストの発掘、スカウト ■育成プランの設計(講師開拓、カリキュラム構築)及びディレクション ■レッスン(海外含む)、現場への帯同・調整業務 ■オーディション対応 ■保護者とのコミュニケーション・関係構築 ■実践機会(イベント、オーディション、メディア露出)の企画・運用、および各媒体への営業 \ POINT!/ ★企画・制作から一貫して携わる イベントやオーディションなどの企画から制作、営業を通して、マネジメントまで一貫して関わるため、アーティストの強みが活かせる場をイチから創り上げられます。 ★多領域に挑戦できる 音楽・映像などの領域はもちろん、活躍のフィールドは国内に留まらず、海外にも広げられます。 アーティストを支えるマネージャーとしても、より多くの領域にチャレンジできます。

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チーム組織構成

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【20代~30代を中心に活躍中!】 チャレンジとクリエイティブを大切にしているフラットな組織風土があり、女性も多数活躍しています。

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対象となる方

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【業界・職種経験不問】営業・接客などの「人と向き合う仕事の経験」を、エンタメ業界で活かしたい方

【応募条件】 ■社会人経験3年以上 ■基本的なOAスキル(Excel、PowerPoint、Word、スプレッドシートなど) ■営業や接客など、人と向き合う仕事の経験(業界、職種不問) <活かせるスキル・経験>※必須ではありません ◎アーティストマネージャー経験 ◎エンタメ業界での就業経験 ◎韓国語、英語などの語学スキル ◎普通自動車免許 ◎教育指導経験(幼稚園、保育園、小中学校、スクールなど)

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勤務地

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【転勤なし】港区南青山勤務★「表参道駅」より徒歩6分 【勤務地】 東京都港区南青山5丁目4番31号 <アクセス> 「表参道駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00~22:00 コアタイム/なし

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雇用形態

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契約社員

※6カ月~1年ごとに更新(正社員登用制度あり)

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給与

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年俸350万円~500万円(固定残業代含む) ※給与は経験・能力などを考慮して決定します ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5400円~7万9200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

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賞与

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年null回業績により決算賞与あり

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昇給

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年1回(年次評価)

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入社時の想定年収

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年収350万円~500万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■海外保養所(ニューヨーク、ハワイ) ■育児・介護支援金 ■定期健康診断 ■交通費(当社規定により支給) など

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休日・休暇

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年間休日:120日以上

■曜日に関係なく、自由に設定可能(休日として設定出来る最大日数:当月の土・日・祝の日数分)

■有給休暇(初年度15日) ■計画年休(年5日) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

総合エンタメ企業ならではの「スケール感」と「一貫体制」。

レッスンや現場で新人の成長を継続的に見守り、役者・アーティストとしての変化や成長プロセスに初期段階から深く関われることに加え、本人の可能性を引き出しながら中長期的に伴走できる点がこの仕事の魅力です。 さらに、地方を含めた幅広いエリアでゼロから才能を発掘する機会があり、その過程で発掘力や育成力といった実務スキルも高めていけることが大きなやりがいです。

アーティストはもちろんさまざまな関係者と関わる仕事のため、相手の都合に合わせた調整などが大切になります。同社ではフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。オンオフのメリハリをつけながら、上手くスケジューリングを行うことが活躍のカギになることでしょう。

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Microsoft ExcelMicrosoft PowerPoint

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