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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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九州機電株式会社
北九州市小倉北区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北九州】法人ルート営業(空調設備や産業機器、設備工事の提案)日立特約店で安定/土日休/中途活躍

■担当業務: 当社の営業職として、既存顧客を中心とした取引先を定期的に訪問し、空調設備や産業機器、設備工事の提案をお任せいたします。 ・上記の他、打ち合わせや納品、現場確認等も行います。 ・提案するのは、施設内の空調設備や工場で使用する産業機器、設備工事、メンテナンスなどです。日立製作所の特約店のため、100社を超える製品・サービスを提供することが可能です。 ・顧客となるのは、大手メーカーや機械工具商社、ゼネコン等を中心した企業です。既存営業がメインですが、一部新規営業も行います。 ・営業エリアは、本社…北九州地区、福岡支社…福岡地区が中心となります。 ・担当顧客数は100社程度でその内20~30社との取引を常時行っているような状況です。 ■就業環境: ・既存の取引先へのルート訪問が中心であり、日立グループによるメーカー研修や特約店研修なども充実しているため、安心して就業いただけます。また、専門的な内容は技術や工務に相談するなど、周囲からのサポートを受けることができる環境です。 ・残業月平均20時間/年間休日123日(土日祝休み)/フレックス制度導入(コアタイムなし)など、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・全社員が互いの顔を見渡せるワンフロアのオフィスなので、部署や役職、年齢の垣根なく、自然に交流ができるフラットな環境です ※出張はほとんどなく、発生する場合も日帰りとなります。。 ■1日の流れ(例): 出社⇒メール確認や見積り作成⇒納品訪問⇒担当現場の工事先へ行き進捗を確認⇒既存取引先を訪問しニーズをアリング⇒あらかじめ予定を組んでいた訪問先を数か所訪問し帰社⇒次の日の予定確認、事務作業を終えて終業 ■組織構成: 営業部門には40名程度が在籍しています。部の中でも大手メーカーや機械工具商社に営業を行う産業部、ゼネコン向けに営業を行う施設部に配属予定です。 産業部、施設部にはそれぞれ10数名の営業メンバーが在籍しており、その3~4割は中途入社となっております。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・空調設備、産業機械等の営業経験がある方 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本 線/九工大 駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅:JR・福岡市地下鉄線/博多 駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度平均支給実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:詳細は職務内容欄参照 住宅手当:家賃の30%を会社負担(30歳まで/上限2万円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年制廃止 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・日立グループ各社の研修受講 ・社員教育体系に沿って実施 <その他補足> ■子供手当(満18歳まで支給):第1子(月額2万円)/第2子(月額3万円)/第3子以降(月額4万円/人) ■各種手当(資格手当、時間外手当、土日祝手当等) ■資格取得支援制度 ■フレックスタイム制導入(コアタイム無し) ■結婚祝い金支給(1,000,000円) ■財形貯蓄制度 ■メンター制度 ■社員旅行(海外・国内) ■優良従業員表彰、功労者表彰 ■福利厚生サービス会員(施設サービス割引)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、GW

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