土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大分】土木施工管理技術者(平均残業時間は月4時間/宇佐市近辺の案件がメイン/転勤なし)
■職務内容: 県内の一般土木工事、主に公共工事の施工にあたり、現場で技術的な指導や工事の管理(工程管理・安全管理等)、監督業務を行います。 工事現場への移動には、社用車(軽~普通ライトバン)を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。 担当案件の大半が公共案件ですが、規模感は様々です。 働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取ったり、業務の進行具合により応援人員を調達するなど 組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。 ■就労環境・社内体制: 社歴が10年以上の方が多数在籍しており、不明な点などはすぐに解決していただけます。 ■社員定着の理由: ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられる点です。 責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 2級以上の土木施工管理技士 土木施工管理経験 ■歓迎条件: 1級以上の土木施工管理技士 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大分県宇佐市大字江須賀4038 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)3.00ヶ月分※前年度実績 ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> マイカー通勤可/現場報奨金制度有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■休日:日曜、その他 ※土曜は会社カレンダーにより休日となります。
この求人に興味がありますか?