介護福祉士・ケアマネジャー

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仕事内容

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未経験歓迎／学歴不問【WEB説明会＋面接1回】管理部門※初年度は介護職／2年目でバックオフィスに挑戦

【未経験・第2新卒の方も多数活躍中／1人1人に合ったキャリアプランを重視／将来の幹部候補】 ■業務概要： 同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。 入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。その後は面談を中心にキャリアを相談し叶えられるのが現場なのか、本社なのかを一人一人に向き合い一緒に進めていきます。 キャリアやスキル形成までしっかりフォローする企業です。 ■業務詳細： 【現場勤務】 配属される施設が決定した後、介護施設へ勤務いただきます。介護は「何でもやってあげる仕事」ではなくお客様にできることは極力やっていただくことで、お客様の尊厳や自立を守ることが大切になります。研修や先輩のフォローがしっかりしているので安心して経験を積んで成長していくことができます。また、実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。(受講時間や試験日などは出勤扱い) 【本社勤務】 本社勤務では経理、総務、人事など全7つの部署の中から配属先が決定いたします。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多くコミュニケーションが取りやすいく分からない事などはすぐに相談が可能です。 また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境： 残業はほぼなく、休みもしっかり取得でき非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く直近の新卒の離職率は6％と非常に低いです。 ※現場業務ではシフト交代制となり早番(7:00-16:00)／日勤(9:00-18:00)／遅番(11:00-20:00)／夜勤(16:00-翌10:00※休憩2回・夜勤は2日出勤扱いの為翌日は休日)が御座います。(最低労働時間8H) ■研修制度： 本社研修(入社後1週間)→現場OJT(国家資格をもった先輩社員)→フォロー研修(本社・3か月に1度)。技術は身に付きやすく、更にレベルアップしたい方には外部の研修参加可能です。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。 ■特徴： 様々な業界、職種経験者が多い職場で営業職や販売サービス、バックオフィスなどで勤務されてきた方や正社員経験のない方等様々な方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・本ポジションに興味をお持ちの方（まずは会社説明会へご参加ください） ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・ご自身の頑張りが目に見える環境で活躍したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 全国（同社施設のいずれかに配置 ※通勤距離考慮） 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル4F（本社住所） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 290万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～236,000円 ＜月給＞ 201,900円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当を含めた想定年収となります。（残業代は除く） ■年収モデルケース: ・1年目：270万円程度 ・2年目：300万円程度 ・3年目：340万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月） 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 入社後1週間は、本社研修 外部の研修にも100％会社が費用負担 3ヶ月に1度はフォローアップ研修（本社研修） 資格取得を全面バックアップ ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■資格取得支援制度（規定あり）、資格手当 ■年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当 ■リゾート、アミューズメント、グルメなどの福利厚生あり ■制服貸与、定期健康診断補助 ■慶弔関係制度、労災を除く業務災害補償、社宅制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇