生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県・関市】生産管理（管理者候補）～食品等における自動包装機械など産業機械の部品管理、製造管理～
【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務 ・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務 ・サプライヤーの品質管理業務 ・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴： 当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について 生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名） 中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。 管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力： 独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・製造工場での生産管理または工場管理経験がある ・図面の理解ができる ・5人以上の部下のマネジメント経験がある ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ）操作ができる 【歓迎条件】 ・品質管理の経験がある 【役に立つスキル】 ・部品を見て製作工程が分かる、検討できる ・品質管理業務または品質管理マネジメント経験 ・5S管理、設備管理、生産システム等の教育受講経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【試用期間中の給与】 基本給９割+諸手当
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間(３ヶ月）は基本給９割支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 386,400円～456,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：上限4,000円 寮社宅：単身用の借り上げ社宅（関市内アパート） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（規定あり） ＜その他補足＞ ・食事手当320円/日 ・オフィス内禁煙・分煙 ・定期健診の実施（３５歳以上は生活習慣病予防健診） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・短時間勤務制度あり（介護・育児） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・社員旅行、年末忘年会、社内イベント等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 2025年度の休暇…GW4日間、夏季休暇5日間、冬季休暇9日間 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は法定どおり増加し最大20日まで付与）
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