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仕事内容

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【千葉本社】プラントの計装工事施工管理／出光興産グループ年休124日

～出光興産Gにて安定性◎／平均残業２０H／創業100年を越える上場企業のグループ会社／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境～ ■業務内容：出光グループの石油・石油化学プラント設備の建設・保全業務などを行う当社にて、プラントの計装工事の施工管理および技術支援・指導をお任せいたします。【詳細業務】・実案件の施工管理・監理技術者業務・本社スタッフとしての技術的支援・指導 ■業務の特徴：本社電計課のスタッフとして、電気計装案件に対する技術的支援・指導を担当していただきます。本社勤務ですが、全国の計装案件（本社のほか各地の事業所が受注・工事）の進捗にも目配りし、必要時には現地に出張します。数日～１週間以内の出張が主ですが、ときには長期出張も発生します。 ■働き方：・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制・残業時間の部署内平均20ｈ程度・平均有給休暇取得日数は16.6日パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 ■キャリアについて：まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮いただきたいと考えています。なお、当社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）などの新分野に力を入れています。このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。また、責任あるポジションも増えていくことになります。 ■資格取得支援について：対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて：出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須・自動車の運転免許をお持ちの方・計装工事施工管理の経験をお持ちの方(国内) ・ワード・エクセル・パワーポイント・メール等の一般的パソコンソフトが使えること ■歓迎条件・1級施工管理技士（電気）の資格・電気、計装工事に関する各種資格・危険物、石油施設での工事経験・AUTOCADの使用スキル＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞電計課住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無正社員採用を予定（契約社員：契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり）＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～600,000円＜月給＞ 282,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■正社員の場合：月額基本給282,000円～439,000円／年収520万円～840万円（月20hの残業含む） ※給与改定：年1回／賞与：年2回（6月、12月） ■契約社員の場合：月額基本給350,000円～600,000円／年収500万円～840万円（月給制）※固定手当・賞与／昇給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども手当あり／正社員対象住宅手当：正社員対象寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：正社員対象＜定年＞ 60歳正社員対象（65歳まで１年更新で勤務可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時導入教育、階層別研修（正社員対象）、技術研修、ＯＪＴ他＜その他補足＞ ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足：・正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 ■ビル内喫煙室あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数（最大15日）を付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日

プラント-プラント施工管理（電気・計装）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与