土木設計・測量（都市計画・環境）
職務内容
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仕事内容
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【大宮】市街地開発・区画整理コンサルタント ※年休124日／ワークライフバランス◎
【ポテンシャル採用／航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間休日124日(土日祝)／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： まちづくり本部の市街地開発・区画整理コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 ●土地区画整理事業（公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など） ・まちづくり基本調査､区画整理事業調査､事業コーディネート ・換地設計･換地計画､組合事務運営管理､エリアマネジメント等 ●市街地開発・土地区画整理に係る各種設計、開発許可申請等 ・造成、道路、雨水排水、調整池等の概略設計、基本設計、実施設計等 ■働き方： <<ワークライフバランス◎>> ・年間休日124日 ・残業平均月20~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。 <<入社後の定着率が高水準>> 定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■配属先人員構成： 男性18名、女性2名 計20名在籍 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験、第二新卒の方も歓迎です！／ ■必須要件： ・都市計画やまちづくりに興味をお持ちの方 ■優遇条件： ・「土地区画整理士」をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮 ５階・６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与2回／年（前年度実績3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります 家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円 住宅手当：定額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金加入 退職金制度：確定給付年金制度有り ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意 【階層別研修制度】 年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修 ＜その他補足＞ ■充実した資格取得支援 ・報奨金・資格手当 技術士：取得報奨金20万円、手当3～5万円/月 RCCM：取得報奨金5万円、手当1万円/月 土地区画整理士：取得報奨金2万円、手当5千円/月等 ※技術士・RCCMは複数部門に手当支給！ ・資格取得支援 社内有資格者やグループ会社による受験指導、受験・登録・更新費用、セミナー受講費用等 ■多様な福利厚生 育児･介護時短勤務､看護･介護休暇 年休積立制度（7日/年、最大40日まで積立る制度） 人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始（7日） 特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等） 看護休暇（時間単位取得対応）
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