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測量

Engineering
東日本総合計画株式会社
さいたま市大宮区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大宮】測量・調査技術者 ※年休122日/働き方改革を推進/自己資本比率70%以上の安定企業

【空間情報サービス最大手パスコグループ/半数以上が官公庁案件で安定性抜群/完全週休二日・年間休日122日(土日祝)/残業20~30h程度/働き方◎で3年定着率95%】 ■業務内容: 測量業務(基本測量・公共測量・応用測量等)のほか、公共施設等の調査を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただきます。 ■詳細業務: ・現地測量データを元に専用CADを用いたデジタル地図の作成 ・地上レーザ、UAVレーザ及び高性能カメラによる三次元データの積極的な活用でお客様のニーズに合わせた対応 ・公共施設等の管理台帳の作成ほか ■働き方: <<ワークライフバランス◎>> ・年間休日122日 ・残業平均月20~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与(最大24日/年) 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。 <<入社後の定着率が高水準>> 定着率は入社3年後で95%、10年後で85%と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■配属先人員構成: 男性18名、女性2名 計20名在籍 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■企業の魅力/特徴: ◇安定の財務体質:2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。 売上は25~35億で安定しており、堅調に推移を続けています。(パスコは測量業界初の上場企業です。) ◇仕事のやりがい:東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・測量士または測量士補をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■優遇条件: ・空間情報総括監理技術者、技術士の有資格者 <必要資格> 歓迎条件:測量士、測量士補

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勤務地

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<勤務地詳細> ★新本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮 5階・6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年(前年度実績3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤は原則として公共交通機関となります 家族手当:税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円 住宅手当:定額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金加入 退職金制度:確定給付年金制度有り <定年> 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意 【階層別研修制度】 年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修 <その他補足> 【充実した資格取得支援制度】 ■技術士取得:報奨金20万円、資格手当5万円/月 ■空間情報総括監理技術者取得:報奨金5万円、資格手当1万円/月 ■測量士取得:報奨金2万円、資格手当5千円/月 など。 【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】 ■育児介護支援:育児・介護時短勤務、子の看護・家族の介護休暇 ■年休積立制度:1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度 ■健康管理支援:人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助 ■クラブ活動助成:フットサル、ゴルフ、まち歩き

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始(7日) 特別休暇(結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等) 看護休暇(時間単位取得対応)

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