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組立・その他製造職

Other
有限会社キクプランドゥー
広島市安佐南区, 日本2日前まで 2026/7/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島市安佐南区】日本酒醸造機器の製造◆4年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無

☆独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【オタフクソース様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【獺祭様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容: 日本酒醸造機器(自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリード”等)の製造業務をお任せいたします。 \具体的には/ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境: 社員12名(うち女性2名/30~40代)・パート14名(20~80代) デザイン・広報担当も3名おり、SNS活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます! ■当社魅力: ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルアップを図っています(例:設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど) ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社(例:群馬、岩手、香川等) ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイン担当者3名で作成し年に数回1700社(酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店)に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モノづくりにチャレンジしたい方 ■歓迎条件: ・フォークリフトに関する資格や、小型クレーンに関する資格をお持ちの方 ・酒造経験者の方 ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 八木スペース 住所:広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅:JR可部線線/上八木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 上深川01工場 及び 02工場 住所:広島県広島市安佐北区上深川町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~104,000円 <月給> 215,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 係長:450~580万円 課長:530~730万円 部長:680~1000万 ■賞与:年2回(前年実績:4.4ヵ月)+決算賞与(前年実績:1.2ヵ月) ■昇給:3千円~3.5万円/月(前年)賞与は会社業績連動 ■その他手当有 ・電話手当 4千円・役職手当 千円~10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限を非課税通勤額として距離に対する会社計算額 寮社宅:借り上げ社宅(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:はぐくみ企業年金:勤続6か月以上対象 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> 技能向上研修、資格補助有 <その他補足> ■作業服貸与 ■マイカー通勤可、バイク通勤可 ■社食代補助(週2回)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※土曜は繁忙期により出社となることもあります。 ※GW・夏季休暇・年末年始には約7日の連休有 ・社内カレンダー有。繁忙期の土曜出勤分・有給(5日)分を、 GW・お盆・年末年始の連休に充当。

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