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仕事内容

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【東京】インフラエンジニア【PM職】年休130日/実働7.5h×残業23h/SEIKOグループ

～実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ■業務内容：・PMとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 ■具体的な業務内容：・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ※要件定義～開発～運用・保守等の一連の業務となります。 ■案件例：・地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL）・生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ＜生保向けPublicCloud設計構築案件＞工程：基本設計～規模：10名以上必要スキル：IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験＜カード向け仮想化サーバー設計構築案件＞工程：基本設計～規模：10名以上必要スキル：VMware vSphere,Windows2012,Linux7 ＜生保向けストレージ設計構築案件＞工程：要件定義～規模：5名以上必要スキル：IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP ■業務の特徴：・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。 ■働き方：・平均残業時間23.5h／月・所定労働時間7.5h ・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。）・年間休日130日【同社について】 ITインフラの構築、運用、システム開発、セキュリティに関して、高いノウハウと高い専門性、スキルを保有した社員が在籍しています。「社員が安心して意欲的に働ける会社」「研究開発提案型企業で独自の技術力がある会社」を目指し、日々より良くするための取り組みを行っています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・IBM、富士通、日立、EMC、HPなどのベンダープロダクトにおける3年以上の構築運用のご経験・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダのご経験がある方・構築案件における上流工程（要件定義）のご経験がある方 ■歓迎要件：・プレイングマネージャーとしてのご経験・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格・銀行系システム（FISC）、ITILに対する知見と経験・PCIDSS適応経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,100円～508,300円その他固定手当/月：17,200円～25,000円＜月給＞ 433,300円～533,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：選択型福利厚生で選択可社会保険：各種社会保険完備確定給付企業年金退職金制度：前払い退職金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成 ■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー ■各種ベンダー（日本IBM等）が主催する研修も社費で受講可能＜その他補足＞ ■団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金 ■資格取得：情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり（～20万円） ■各種同好会：アウトドア、ゴルフ等 ■保険組合契約保養所：白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等 ■産休育児休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

プロジェクトマネージャー（インフラ）

職務内容

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勤務地

給与

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