プラント-プラント設計（機械）

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仕事内容

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【横浜/キリンビールG】機械系パッケージング・物流設備エンジニア（総合職）◆年休125日／土日祝休み

■担当業務： 食品、飲料、医薬工場の設備新設・増設・改造に関連する基本計画、基本設計、設計監理、施工管理、試運転を担当していただきます。 参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/ スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 (1)充填・包装設備（飲料、食品、医薬品） (2)物流設備（マテリアルハンドリング設備） ■スキルアップできる環境： ・社員の成長を一番に考慮し、プロジェクトへのアサインをします。 ・テクニカルスキルだけでなく、経営人材育成プログラム、階層別研修、リーダー研修等の各種研修を実施しています。 ・目標管理制度を採用し、役割や貢献に応じて透明性のある公平公正な評価をしています。 ■働き方： ・長期休暇については、年末年始12/30～1/3、夏季休暇については有給を使い長期休暇にする方が多いです。 ・有給取得率72.2％、有給取得日数平均は13.2日、積極的に有給を取得できる環境です。 ・再雇用後70歳まで就業可能で、60歳を超えたのちも給与は変動なく、引き続き昇給・昇格はございます。 ■資格手当： ・資格取得報奨金有 例：建築士50,000円、電気主任技術者第二種50,000万、電気主任技術者第三種30,000円、管工事施工管理技士30,000円 ・講座受講費、教材購入費資格取得に関する、全ての費用が会社負担になります。 ■同社の魅力と特徴： 【キリングループの安定基盤】 同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。 【グループ外や海外へも事業展開】 高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。 【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】 社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 下記会社にて上記設備に関する設計経験のある方 ・設備メーカー ・飲料・食品・医薬品・消費材メーカー ・ゼネコン、設計事務所、エンジニアリング会社

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク9F 勤務地最寄駅：京浜急行本線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 533万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：25,300円～440,000円 ＜月給＞ 25,300円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間30時間を含んだ金額になります。 ※経験・年齢・スキル等を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他 ＜その他補足＞ ■制度：退職金、確定拠出年金、キリングループ福祉会、キリングループ持株会、住宅融資、親睦会（含：社内クラブ活動）、寮・社宅 ■施設：契約保養所（国内）、契約スポーツクラブ ■子ども手当：お子さま１人につき、10,000円／月 ■借上社宅制度：（1）（2）どちらか長い方 （1）入社後 5年まで （2）35歳まで 個人負担額：1人社宅10,000円／月、複数人社宅 月額標準賃借料の2割 ■寮：借上げ寮(自己負担額：単身者／10,000円、家族帯同者：家賃の2割※家賃上限金額あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇