物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【高浜】班長候補／物流管理・受発注指示＜自動車フレーム等を取り扱い＞プライム上場の日発G／年休120
【業務内容】 物流班長候補として、下記業務に従事いただきます。 ・メンバーの業務管理やフォロー ・客先からのオーダー受注処理業務 ・社内の生産指示、集荷指示業務 ・外注メーカーへの部品発注業務 ・客先との納期調整業務 ・社内の集荷、荷造り、出荷業務 ・物流改善業務 《補足》 ・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です 【達成感】 ・本部署は社内から客先へ製品が届く前の最終工程になりご担当いただく業務内容によっては、客先の対応を行っていただきます。 「会社の顔」として顧客満足度の向上に貢献していただくことにもなりますので強い責任感を持ち業務に取り組む事が可能です ・弊社はトヨタ生産方式の代表的な管理手法である「かんばん生産方式」を導入しておりますので市場価値の高いスキルを身に着ける事が可能です 【働き方】 ・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境 【安定性】 ・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有 ・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開 ・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能 【やりがい】 ・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます ・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産しております ・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です 【職場環境】 ・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能 ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます 【評価制度】 ・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■製造業における物流/購買/生産管理のご経験 【歓迎】 ■部下の管理やチームをけん引されたご経験 ■トヨタ生産方式の知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 19:20～4:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月の所定労働日数20.4日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～269,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,500円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします。 ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回 ※係長の場合、月2万円補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円／月 家族手当：扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円 住宅手当：（扶養家族有の場合）住宅手当：5千円 寮社宅：寮：独身者（上限5年＆35歳まで）社宅：原則転勤者 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 資格取得報奨制度あり ＜その他補足＞ ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・給食費補助 ・再雇用制度あり（定年後65歳まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土、日、(祝日は会社カレンダーによる) 休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後） 有給休暇（入社後3ヶ月後より付与） 年1回土曜日出社あり（全社QC発表会）
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