積算（建築設計）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【小牧市】建築工事の積算／年間休日120日＜働き方改革に取り組む『小牧市』に根差した企業＞
◎小牧市の地域に根差した事業展開 ◎同族経営ではない小回りの利く社風で常に改善を行う社風 ◎システムによる残業削減に取り組み働き方改革推進中！ ■業務内容： 当社の手掛ける工事における積算・見積業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜工事の対象は？＞ ・工場 ・物流倉庫 ・公共施設 ・店舗・事務所 ・集合住宅、戸建住宅 など ＜工事の規模・種類は？＞ 規模／小さな営繕工事（数万円）～大型物件（数千万円）まで多岐に渡ります 種類／新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など ■就業環境： 現在残業抑制の為のシステム投資に力を入れています。 ◎原価管理システムを外出先でも使えるものに変更しました ◎見積システムをクラウド版に変更しました ◎安全書類に関してはグリーンサイトを使用しています 現場でシステムが触れることで内勤との連携スピードを速め、お互いの残業抑制に向けて動くことが出来ています。 ■当社の魅力： ＜同族経営ではない自由な社風＞ 当社はオーナー企業ではありません。会社の利益は代表含め所属する社員全員で分け合うという考え方の元経営を行っています。 ＜社長の人柄＞ 【まずは一旦やってみよう！】というのが特徴的な社長です。 社員から上がってくる改善要望に関しては、「まずチャレンジしてみよう」という精神で取り組んでいます。それ故に現場で発生する改善は大きなことから細かいことまで声を上げやすい社風です。※例えばシステムの改修～熱中症対策グッズの導入など。 ＜より働きやすい会社へ改革中！＞ ・女性の施工管理登用に伴い、【更衣室の整備】 【社内トイレ位置変更】を行いました。 ・育児休暇、介護休暇の規定を見直しています。直近は男性が育休（1カ月ほど）を取得しました！ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 積算業務従事経験のある方 ■歓迎条件： 工事現場経験のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字小牧原新田1146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績賞与別途支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規定あり 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 健康診断 役職手当 社員旅行 慰労会などを定期開催 好業績の際には社員還元
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝 GW、夏季、年末年始
¿Te interesa este puesto?