Skip to main content

プラント-プラント施工管理(機械)

Other
イビデンエンジニアリング株式会社
大垣市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岐阜県大垣市/元請案件あり】工場内設備・発電設備の施工管理/年休123日/残業30時間/イビデンG

■概要: 建設工事現場や工場にある設備を安全に運転させるために、電気工事の施工管理や他監督業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】 (1)調整業務 ・予算・納期・品質調整 ・お客様先や協力業者様との調整 (2)管理業務 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 (3)作成業務 ・施工管理表(工程表)の作成 ■担当する設備 ・電気を供給する受変電設備 ■業務のやりがい・魅力: 案件の中には元請けの立場で施工に携わる事もでき、自分が描いたモノが設置完了できた時の達成感はひとしおです。 また、チームで業務を遂行するため、完成した際の達成感を分かち合うことができる環境です。 ■働きやすい職場環境:イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2025認定」取得をされております。親会社同様、グループ会社は多様な人材が長く働ける制度づくりに加えて、働き方改革を推進しています。 ■キャリアアップ: 入社時は、技術系を担当していただきますが、業務に慣れてきたらご本人のご希望により、技術職またはマネージメント職もお任せします。先輩社員とペアを組んで教育を受け、実務経験を積んでいくことが可能です。 ■特徴・魅力: (1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。(2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。 ■働き方について: 平均残業時間は、30時間/月、一日の仕事の流れは、朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 工事管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・施工管理技士の有資格者(第1・2種)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市木戸町1122 勤務地最寄駅:JR線/養老鉄道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※直近実績6.19ヵ月※ ・諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者:1万8千円、扶養子1名毎:1万円(条件有) 住宅手当:10,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度または、前払い退職金の選択制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、e-ラーニング教育システム等有り <その他補足> ■持家融資 ■共済会 ■持株会制度 ■教育資金貸付 ■財形貯蓄制度 ■資格取得報奨金制度 ■介護保険 ■契約保養所、体育館、研修所 ほか

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土・日)祝日※繁忙期においては出社するケースもございます。年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、他)

この求人に興味がありますか?