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知的財産(知財)・特許

Technology
株式会社 バンダイ
台東区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】商標・著作権担当(キャラクター等の知的財産)※フレックス/リモート可/月平均残業16.5時間

【創業約70年・プライム上場グループ・グローバルエンターテインメント企業/キャラクタービジネスの最前線を担う職種/フレックスタイム制/リモート可/月平均残業16.5時間/年休125日(土日祝休み)/海外へも積極展開中】 ■業務内容: 当社の商標・著作権担当として活躍いただきます。「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面にて携わっていただきます。様々なIPについて多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。 ※IPとは:キャラクターなどの知的財産 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・国内外の商標の調査 ・国内外の権利化・維持業務全般 ・著作権の存否等の調査・確認業務 ・不競法の適否の検討業務 ・事業部との商標戦略の相談・実行 ・社内教育や業務改善 入社後は各業務を一通り経験いただける環境です。経験がない業務についてはチームにてサポートいたします。事業部門とは密度の濃いコミュニケーションを日々行っています。 ■組織構成: 配属の法務・知的財産部は24名、商標・著作権担当チームは11名にて構成されています。中途採用の方も多く活躍頂いている環境です。 ■就業環境: 月平均残業16.5時間、フレックスタイム制活用、リモートワークは週1回程度で活用が可能です。年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: ・当社は玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、文具などを取り扱うグローバルエンターテインメント企業です。ホールディングスではカンパニー制を導入し、3つのカンパニーが各自戦略を立案し、スピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ・昨今アニメ・マンガ・ゲームなどを中心とするIPの需要は世界で高まり、海外事業が拡大しています。その結果、バンダイ・BANDAI SPIRITSはここ10年で売上が約2.3倍、営業利益は約3.4倍に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・特許関連業務について1年以上のご経験がある方(他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれでも可) ・特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方 ■歓迎条件: ・企業の特許部門でのご経験のある方※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も当チームでは活躍しております。 ・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅:各線/浅草駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 724万円~920万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~400,000円 <月給> 315,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■年収例(一般) 759万円/中途入社2年目/月給33万円+時間外手当(30時間)+賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(一部条件あり) 住宅手当:一部条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後に適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度(階層別研修、キャリア入社者研修、バンダイアカデミー等) <その他補足> ■各種表彰制度、財形貯蓄制度、育児勤務時間短縮制度、持株制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■福利厚生施設(法人契約)、社友会 ■DC年金制度、適格年金制度 ■サークル(野球、サッカー、テニス、スキー、バスケットボール、水泳、ラグビー、英会話等) ■出産子育て支援金(第1・2子30万円、第3子以降300万円を支給) ■子ども入学祝い金(幼稚園または保育園5万円、小学校10万円、中学校15万円、高校20万円を支給) ※退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度は正社員登用後に適用

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等 ※有給休暇:入社日より付与(3-10日)

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