経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【品川】経理(税務)◆グループの成長を支える国内・国際税務/在宅可×フルフレックス#CFO_R202
【ソニー全体の税務管理/英語力を活かす/M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクト/国内・グローバルの税務/BEPS】 ■業務内容: 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ■業務詳細: ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■組織構成・組織の役割: 部で15名程度課では5名程度。20~30代中心です。 配属組織はグローバルに事業を展開する中で税務課題は高度化・複雑化しており、同社の税務組織では、国内外の申告業務にとどまらず、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。CFO部門として税務の観点から事業戦略の推進を支援しています。 また、グローバル・タックスオフィスという独自のバーチャル組織のもと、海外拠点のメンバーと連携しながら、世界規模で税務対応を行っています。 ■キャリアパス: ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■就業環境: 当社はフレックスタイム制、テレワークも活用しており、テレワークは週3日程、必要に応じて活用しております。月平均残業は平常時20~30時間となっています。 ■当社について: エレクトロニクス、エンタテインメント、金融、半導体など多岐にわたる事業を展開するグローバル企業です。「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeのもと、革新的な製品・サービスを通じて社会に新たな価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験(法人税の申告業務の経験が望ましい) ・税理士法人・監査法人での実務経験 ■歓迎条件: ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上 <語学力> 必要条件:英語中級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生: ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度: ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間126日/2022年度)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
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