基礎・応用研究（高分子）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【研究開発プロジェクトマネージャー】化学素材関連の研究開発／「中国化学」の100％子会社

当社では現在、高付加価値材料分野、日本企業が強みを持つ差別化技術を中心に、複数の技術テーマを並行して検討・推進しております。既存重点プロジェクトの技術高度化・スケールアップ検討に加え、国内顧客ニーズを起点とした新規技術テーマの立ち上げにも注力しており、研究分野ごとにおける研究開発の推進力となるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・担当技術分野における研究開発戦略の立案および研究テーマの企画・推進 ・技術動向および市場・顧客ニーズの調査・分析を行い、研究課題の設定および技術開発方針の策定 ・研究開発プロジェクトを主導し、チームを率いて重要技術課題の解決およびコア技術の開発を推進 ・研究成果の評価・検証を行い、技術のスケールアップおよび実用化・産業化の推進 ・技術プラットフォームの構築および研究チームの組織化・育成 ・日本企業・研究機関との技術連携および国際共同研究の推進 ・将来的な新規事業の創出および技術成果の事業化プロジェクトの推進 ■分野： （1）ポリビニルアルコール（PVA）樹脂（光学グレード／高性能PVA） （2）ポリビニルブチラール（PVB）樹脂 （3）エチレン－ビニルアルコール共重合体（EVOH） （4）シンジオタクチックポリスチレン（SPS） （5）ベンゾシクロブテン樹脂（BCB） （6）ポリアセタール樹脂（POM Homopolymer） （7）ヒドロホルミル化（Hydroformylation）触媒技術 （8）ナイロン66繊維材料 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・化学、化学工学、高分子、材料、新材料など関連分野の修士以上の学位（博士歓迎） ・当該分野における研究開発経験（目安10年以上） ・研究開発プロジェクトの企画・推進またはプロジェクトリーダーとしての経験 ・新材料の研究開発、スケールアップ、量産化または技術移転の経験がある方歓迎 ・技術動向の分析能力および研究課題の設定能力 ・データ分析能力および研究文献調査能力 ・チームマネジメント能力および部門間の調整・コミュニケーション能力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 横浜研究開発センター（面接時） 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比寿町1 澁澤ABCビルディング2号館4階 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,000円～1,500円 ＜月額＞ 83円～125円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：評価次第／社内規定通り（オファー時に詳細あり） ■年収レンジの相談可能（～3,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格サポート制度：受講内容に応じ当社費用負担 ■技術図書購入費補助 ■各種業務研修 ＜その他補足＞ ■夏季手当、暖房手当、転勤補助 ■祝日ギフト ■特殊休暇（社会人経歴15年の方が対象） ■飲み物・お菓子の無料提供 ■朝駅から会社まで、社用車による出迎えあり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（7月～9月の間3日間取得可能）、年末年始休暇、有給（初年度10日、1ヶ月目～）、創立記念日（6月18日）