設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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【東京/第二新卒歓迎】生産技術(電気設備)◆発注者側/土日祝休・残業20h/国内シェア80％越え◆

【都内・足立区で電気の知見を活かして就業したい方へ!／家族手当・住居手当・食事手当等の福利厚生◎／身近な建物に使われている「タイガーボード」で有名／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材】 ■業務内容： 当社の全工場の製造設備の制御システムや電源設備等の電気系統をご担当いただきます。基本的には現場社員からOJT形式で業務をキャッチアップ頂き、徐々に対応可能な業務の幅を広げていって頂きます。 〈業務詳細〉 ・生産工程の効率化に向けた新規設備導入の検討/工場へのヒヤリング ・関連会社及び下請け会社への見積、設計、製作、出荷 ・設備導入の立ち合い ※各工場から情報収集を行い、品質向上や生産工程の効率化へ繋がる情報を提供する役割も将来的には担って頂きます。 ■業務の特徴： 各工場の年間計画に組み込まれた大規模改修など既存設備の改善と、センサーやオンライン測定器、ロボットなど、プロセスに投入する新技術の開発です。生産ラインにおいて、電気・制御・IT技術により、生産設備の効率化を推進し、省エネや省人化、コストダウンを電気・制御の技術からアプローチし実現する事がミッションです。 ■就業環境： 一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が17.5年、女性は10.9年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がないことため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性： 研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。水分に弱いという弱点を改善することで湿度が高い玄関先や水まわり、住宅以外であれば、エレベーターシャフト用の石膏ボードなどの開発、ボード表面の被覆材を紙からグラスファイバーティッシュに替えることで耐震性や屈曲性能を高めた「タイガーグラスロック」のように、素材の変更や性能の向上によって適用範囲を広める開発も行っています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・電気系の学部出身の方または電気に関する知見をお持ちの方（実務経験は問いません） ■歓迎要件： ・電気設備の設計や立ち上げ、導入、保全のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気主任技術者三種の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京工場(足立) 住所：東京都足立区江北2-1-1 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／高野／扇大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 - ＜試用期間＞ 4ヶ月 -

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,450円～423,500円 ＜月給＞ 220,450円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：35歳／月給382450～ ■年収構成：想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分） ■モデル年収には残業手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者17000円／子5000～6000円 住宅手当：単身世帯主20000円、複身世帯主35000円 寮社宅：社宅制度(独身寮7000～、社宅15000～) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、各種職能別研修 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮、社宅、保養所【自社保有（ハワイ・苗場・軽井沢）、健保、リゾートクラブ等国内41ヶ所・海外1ヶ所】、各種クラブ活動他 ■確定拠出年金 ■食事手当／月6000円 ■通勤・家族・住宅・時間外・休日勤務手当・単身赴任手当他 ※社宅費 ・独身寮7000＋光熱費 ・家族寮15000＋光熱費

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始、創立記念日