電気設備設計
株式会社久米設計職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京／電気設備設計】日本を代表する設計事務所／経験者歓迎／年間休日124日
～大手設計事務所での電気設備設計職／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数～ ■職務内容 電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定をご担当頂きます。 《具体的な職務内容》 (1)新築フェーズ 竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。 (2)営繕工事フェーズ 各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。 ※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。 設備設計だけでなく、ゆくゆくは設備監理やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスもあります。 ■企業の魅力： 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれにも該当する方 ・下記いずれかの資格 建築設備士、一級建築士 ・建築物に係わる電気設備・機械設備設計業務経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築設備士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（昨年度実績4か月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月額5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 オンボーディング研修、技術研修、各種勉強会 等 ご本人の希望により建築学会の研修に参加することも可能です。 ■資格補助 ・一級建築士取得・更新サポート有り ・資格手当有り ＜その他補足＞ 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 積立休暇制度 企業型確定拠出年金制度 永年勤続表彰 健康診断（年１回） 在宅勤務制度 健保福利厚生施設利用 水曜NO残業デー 日曜出勤禁止 えるぼし認定 時短勤務（小6まで可能） 特別休暇（生理日有給、子看護有給、介護有給、等） ベビーシッター代補助 社員食堂/昼食代補助 保健師常勤・産業医相談 国内宿泊補助・健保施設利用 共済会（慶弔金・貸付・部活補助） 職員組合 団体生命保険
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社日に1日～10日付与(日数は入社月による) ■年間休日：夏季休業、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇（慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇 等）
この求人に興味がありますか？