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仕事内容

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【東京】上下水処理設備の詳細設計※JFEエンジ統合会社／残業20h／年休125日・土日祝／在宅勤務可

～月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り／福利厚生充実／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！～主に上下水処理設備等の配管設計業務（詳細設計）をお任せします。業務に慣れていただいた後は、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務内容：主に環境プラント(上下水処理設備等)の配管設計を担当頂きます。・プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等 ※見積・入札段階から参画いただきます。案件は半年～3、4年程度が多く、受注額は数億～数十億に上る大型プラントです。 ※出張頻度：週に１回程度（国内） ■研修体制：先輩社員によるＯＪＴ指導が基本となり、担当する業務毎に、適した先輩社員がフォローできる環境です。 ■組織構成：詳細設計：17人（平均年齢：39.2歳） ■働き方：働きやすい環境で平均勤続年数は15年と長く長期就業可能です◎残業は平均月20H程度、土日祝休みで年間休日は125日あります。平均有給休暇取得日数も約10日と活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ■キャリアイメージ：まずは、熱プラントのプロセス設計、詳細設計に従事し、プラント建設の完了までを経験してもらいます。その後はより難易度の高いプラントの担当や競争力向上に向けた開発や客先への技術提案といった担当をして頂きますので、幅広い経験を積むことができます。 ■社風：風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について：月島アクアソリューション株式会社は、JFEエンジニアリング株式会社の国内水エンジニアリング事業部門と統合し、月島JFEアクアソリューション株式会社として新たな一歩を踏み出します。この統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献してまいります。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・配管設計（詳細設計）業務経験（プラント業界尚可） ■歓迎条件：・マネジメント・リーダー経験のある方・環境プラント設備の配管設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区晴海3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎ソリッドスクエア住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番川崎ソリッドスクエア西館勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試験雇3ヶ月間は資格手当不支給。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上位等級での採用の場合月給：430,000円～600,000円年収：680万円～1,100万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：年齢制限あり/住宅手当5万円（独身世帯3万円) 寮社宅：寮費月額1.3万円/借上社宅最大月額10万円補助社会保険：組合健保各種社会保険完備退職金制度：企業年金(確定拠出) ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（全従業員利用可）＜その他補足＞【手当・制度など】住宅手当／通勤手当／食事手当／資格手当／日帰出張日当／宿泊日当／社員持株会／団体生命保険／財形貯蓄／育児・介護制度／時差・時短制度／借上独身寮／借上社宅／フリーアドレス／服装自由／24時間健康相談など多数【休日・休暇など】産休育児休暇：制度あり・実績あり／年末年始（12／30～1／4）／メーデー（5／1）/創立記念日（10月2週目の金曜日）／有給休暇／時間単位有給／慶事休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇【テレワーク制度】テレワーク手当あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇、メーデー（5/1)、創立記念日（10月第2週の金曜日）、飛石連休（例：GWや飛石休日）、夏金（ナツキン）の導入（8月の毎週金曜日を奨励日として毎週3連休。）

プラント-プラント設計（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与