販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【静岡/未経験歓迎】ブランド品・ジュエリーの買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能◎/

≪設立5年目で11店舗展開の成長企業！／未経験から年収1000万円も可能◎／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元！≫ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立5年目で11店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・社員教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・値付けなどを学んでいただきます。 困った時にはいつでも上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験・第二新卒歓迎・フリーター歓迎！≫ ★未経験の方でも積極的にご応募ください！ ＼完全人柄重視／ 稼ぎたい方、やる気に満ち溢れた方、大歓迎！ 活躍している先輩は ・外資系営業職 ・パチンコ屋の店長 ・飲食で働いていた方 ・工場勤務 ・アルバイトリーダー など、全くの未経験スタートの社員も多いです！

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 住所：静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ おりづる 藤枝駅前店 住所：静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22 エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おりづる マックスバリュエクスプレス富士今泉店 住所：静岡県富士市今泉2018 マックスバリューエクスプレス富士今泉店 １F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：3～6ヶ月（期間中はインセンティブの支給はございません。その他給与・待遇に変更はありません） ※スキルに応じて期間を決定いたします。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～833,333円 ＜月給＞ 260,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■店長：基本給28万～ ■エリマネ：基本給33万～ ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給28万円＋インセンティブ 年収1000万円 (33歳／4年目) ：月給33万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円まで 住宅手当：※会社都合の異動が発生した場合のみ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・研修制度 ※独り立ち後も、LINEや電話で先輩にすぐに聞くことができる環境です。 ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 ・月間優秀者表彰ボーナス ・年間優秀者表彰ボーナス ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引販売制度 ・永年勤続表彰 ・出張手当※会社都合による異動のみ ・住宅手当(家賃補助)※会社都合による異動のみ ・転勤手当※会社都合による異動のみ

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数101日 ※年末年始休暇が5日間あり有給消化率は100%ですので、有給を含めると年間休日111日となります。 ・年末年始休暇（5連休） ・慶弔休暇 ・有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）