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日用品・化粧品営業(国内)

Other
株式会社フレーバーライフ社
国分寺市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の法人営業/年休126日◎

~アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか/年休126日/アロマ研修あり・原則転勤なし~ お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどにも取り上げられ、認知度が高まってきています。営業での取引拡大のみならず、顧客の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自ら生み出すことも可能です。多くの裁量・やりがいを持って働ける環境です。 入社後は東京本社で研修からスタートし、商品理解・製造工程・アロマ基礎をしっかり習得。 その後は営業同行やOJTで、既存顧客→新規と段階的に担当。 アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。 ■仕事内容 現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、販路のさらなる拡大を期待します! (1)アロマ商品の既存営業 首都圏エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。 単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。 (2)新規顧客の開拓営業 展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、 自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。 ※年2~3日程度休日出勤(振休取得)/年数回出張あり/移動は電車が主、車の運転は年数回程度 ■組織構成 東京営業チーム:営業部長、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 穏やかで協力的なメンバーが多く、相談しながら働ける環境です。 ■入社後の流れ (1)東京本社での導入研修 └アロマの基礎、商品知識、製造・販売工程を学習 (2)営業同行・OJTで既存顧客を担当 (3)業務理解が深まった後、展示会リードや商談もお任せ ■求める人物像 主体的な考え・自主性をもって行動できる方 決まった枠組みに捉われず裁量を大きく持ち自らの力を発揮したい方 自社商品に愛着を持ち顧客を大切にできる方 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~同社の運営するスクールで入社後に研修いたしますので、アロマの知識がなくても安心して入社いただけます!~ ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・有形商材/化粧品/日用雑貨/ヘルスケアなどの営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町4-1-12 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~417,000円 <月給> 263,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(6月・12月/過去実績…年間2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度:65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <入社時> アロマ基礎研修・アロマテラピーアドバイザー資格取得 各部署の業務説明、商品研修、製造研修 <通年・随時> オンライン研修 担当業務遂行に必要なセミナー受講及び資格取得支援制度 <その他補足> ■iDeCo+(個人掛金に会社が上乗せ拠出) ■団体生命保険(会社負担にて加入) ■役職手当 ■海外研修:ヨーロッパへの海外研修(勤続3年目安) ■社員研修 ■オフィス内完全禁煙 ■社員割引

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:初年度最大11日(入社時に一部先行付与/最大20日) ■年間休日:126日(年度により変動あり)※夏季・年末年始含 ■夏季・年末年始休暇:各3~5日(年度により変動あり)

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