土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山口:防府】土木施工管理／賞与5ヶ月支給実績あり！／完全週休二日／残業15h程／福利厚生充実◎

◎賞与5ヶ月支給実績あり！住宅手当や家族手当等、各種手当も充実！ ◎基本土日休み、完全週休二日制！残業15h程なのでワークライフバランスが整います！ ◎働き方改革推進！新技術も積極的に取り入れています！ ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実！ ■業務内容： ・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ（岩国～下関）です。 その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。 ・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■組織構成： 土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。（20代～70代） ■施工実績： 【元請工事】 ・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事 ・岩国飛行場（H30）飛行場雨水排水整備工事 ・佐波川大橋（下部工）工事 等 【下請工事】 ・厚狭太陽光発電所新設工事 ・SS山口秋穂送電線路土木工事 等 ■教育体制： 当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理技士 2級以上取得されている方 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 固定残業手当/月：63,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回 ※前年実績：5ヶ月分 ■決算賞与：あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額20,000円） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃補助制度有(上限月額20,000円） 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用の会社負担制度 ■OJT教育 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者10,000円、長子5,000円、次子3,000円 ■財形保険 ■従業員持株制度 ■提携先スポーツジム利用制度 ■現場手当 ■特別手当 ■管理手当 ■役付手当 ■チケットレストラン

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土曜日、日曜日、その他当社年間カレンダーによる。 夏季休暇、年末年始休暇