建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【渋谷☆未経験歓迎】オープンポジション／不動産コンサル会社の営業◆年収536万円以上◆年休120日

◆異業界からの転職者も歓迎！不動産業界で新しいキャリアを築きたい方へ／年間休日120日、完全週休2日制、転勤なし◆ ＼不動産コンサルティング会社でキャリアチェンジのチャンス／ ・異業界出身者も多数活躍中！不動産業界未経験でも、これまでの営業経験を活かして働けます。 ・働きやすさを重視した環境で、年間休日は120日、完全週休2日制を導入。転勤もなく、腰を据えて働けます。 ・オーナー目線で賃貸経営をサポートする賃貸管理や、土地の有効活用を提案する建築請負営業など、多岐にわたる業務に挑戦できます。 ■業務内容： ・用地仕入：仲介業者と良好な関係を築き、アパート・マンションや土地の売り物件情報を収集し、買付を行います。収益物件の見極めを行い、他部署と連携して交渉を進めます。 ・リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者と協力し、空室を素早く解消するための営業活動を行います。スピード感と丁寧な対応で、仲介業者や入居者に選ばれる戦略を考えます。 ・資産運用コンサルティング：不動産投資を検討している方や相続税対策、土地有効活用希望の方に対し最適な資産運用の提案を行います。個々のニーズに寄り添った提案を行います。 ・賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントします。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当します。 ・建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案します。土地の有効活用方法も含めた提案を行います。 ※配属部署は経験やポテンシャルに応じて決定します。選考時に希望やキャリアプランをお聞かせください。未経験の方は不動産の知識や経験を積んでいただきます。その後はスペシャリストとしての道や、幅広い業務を経験する道があります。成長中の当社ではポジションが増えており、実力次第でスピード昇進も可能です。自らのキャリアを切り開いてください。 ■大和財託株式会社とは： 創業以来増収増益を続けており、1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。さらなる成長を目指し、社会への影響力を強めるために日々仕事に取り組んでいます。これまでの経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！～ ■必須条件： ・営業又は顧客折衝のご経験 ※様々な業界経験者が活躍！金融、人財、メーカーetc.

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社(2024年9月24日以降) 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 536万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,600円～341,900円 その他固定手当/月：64,885円～70,290円 固定残業手当/月：70,515円～117,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回（業績連動） ■固定手当内訳： ・賞与前払手当 ：34,885円～40,290円 ・地域手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：20,000円（条件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ■定例食事会（全額会社負担） ■社員旅行 ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ） ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■資格取得奨励金 ■就業中は休憩時間含め禁煙 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■火・水・土・日のシフト制 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇