組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【東京】FAS案件における法務・人事労務領域のコンサルタント／幅広い企業を支援◇フルフレックス
■業務概要： 法務・人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける法務領域、人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【業務提供先】 大企業からスタートアップ企業まで業種を問わず、また地方自治体等に対し、幅広くご支援しています。また、デロイトグループ各社のM&Aや他社とのアライアンスにも関与しています。 【業務領域】 （1）データ・AI利活用支援 ・プライバシーデータ等の分類調査・リスク評価、利活用に向けたストラクチャー検討支援 ・データ・AI利活用に係るガバナンス体制構築支援 （2）法規戦略・政策立案支援 ・クライアントの事業実現に向けた現行法令調査、戦略・政策立案支援 （3）組織・ガバナンス体制に関する支援 ・会社設立、取締役会・各種委員会等の設置、規程整備、コーポレート運営支援 ・コンプライアンス体制、リスクマネジメント体制構築支援 ・役員セクセッションプラン、役員報酬設計支援 （4）M&A人事・労務領域の支援 ・人事デューデリジェンス ・人事PMI（制度設計、規程改正等の支援） （5）人材マネジメント、組織ガバナンスに関する全般支援 ・戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援 （6）デロイト各社のM&A等の支援 ・法務等デューデリジェンス、SPAドラフト作成支援 ※法律事件に関する法律事務については取り扱いません。 【アピールポイント・キャリアパス】 ・法務 ・人事労務・ガバナンス領域のいずれかでも、複数でも経験が可能です。 ・法務領域では、従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、法務戦略機能として、新規事業・サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を実施いただきます。 ・人事労務領域では、法務領域の専門家とコラボレーションしながら、事業再編における制度やルールの整備を全般的にご支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ＜法務領域＞ ・公務員：内閣法制局、衆議院法制局、参議院法制局、地方自治体における法規担当部署、議案法制担当部署等 ・コンサルティング経験 ・経営企画部門、事業開発・管理部門、ファイナンス部門、ファンド運営部門、法務・コンプライアンス部門いずれかへの在籍経験 ・M&Aに関するPMO経験 ＜人事労務領域＞ ・組織人事コンサルティング業務 ・事業会社における、人事管理又は労働政策の立案若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,700,000円 固定残業手当/月：113,817円～184,041円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 613,817円～1,242,374円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 ※予定年収には賞与は含まれておりません。 ■賞与：年1回（評価に応じて支給あり。） ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■自己啓発援助 ＜その他補足＞ トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
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