建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【首都圏】お客様相談担当◆幅広い年齢層が活躍／充実の研修／お客様の人生の大切な選択に関与◆ベネッセG

【20代の若手から4～50代のベテラン層も多く活躍中！／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループ／郊外居住者も活躍中】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■業務補足 ・成約率は反響営業がメインなので、30～40%程度が平均と高めとなっており、営業しやすい環境です。 ・社内のコールセンターが応募の初期対応や日程調整を行うので、お客様対応に集中できる環境です。 ・ホーム内の研修（介護業務ではなく、ホーム内での見守りをメイン）で介護のことを学ぶ期間や先輩社員についてのOJT、新人向けの全体研修など様々な観点からの研修を受けらるため、業界未経験の方も安心して業務のキャッチアップができます。 ■業務の魅力 ◎これまでの経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・お客様との折衝経験（営業職、販売職、介護の相談員など） ■歓迎要件： ・BtoCでの営業経験 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対 富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都町田市～神奈川県内のホーム 住所：東京都町田市／神奈川県川崎市、横浜市、大和市、相模原市あたりのいずれかのホーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験・スキル考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 282,363円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給 ※営業手当58,363円～80,238円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合年間0.5か月分加算支給※役割職責手当該当者は対象外） ■公休日出勤の場合は、別途残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：対象：正社員 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修→、ホームでの介護職のシフト研修（1～2か月程度）※並行して介護職員初任者研修資格を取得（勤務日扱い・受講料会社負担）→お客様相談担当職OJT（3か月程度） ※上記は目安です ＜その他補足＞ ■介護休職制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長） ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 基本月9回（2月のみ8回） ※お客様のご見学が土日に入る事が多く、土日出勤が多いですが、ご家庭の行事等で休み希望の場合、メンバー間で調整可能です。 ■前期・後期休暇（各3日）