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仕事内容

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【大手町】グローバルIT監査(内部監査)◆在宅勤務相談可能

■職務内容・みずほグループ海外拠点に関するITガバナンス、システムリスクマネジメント、システム安定稼働、開発プロジェクト管理等に関する統制・運営状況について、主要海外拠点の監査部隊と連携した監査・モニタリング活動を通じ、実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務です。・グローバルIT領域のリスクアセスメントや監査計画の立案、主要海外拠点の監査部隊との連携を通じたノウハウの還流などのグローバルな監査運営の推進も業務となります。 ■魅力・内部監査Gの業務範囲は、みずほグループのグローバル部門全域をカバーしており、金融機関におけるシステムインフラの重要性が高まる中、IT監査活動を通じたビジネス全体の理解やIT課題の解決を通じたビジネス戦略の遂行にも貢献することができます。・特に既存の統制・ルールに対する順守課題の指摘のみならず、その原因・真因の深堀りを踏まえた経営戦略・管理面の提言等による経営に資する助言業務にも幅広く取り組んでおります。・研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。・これら監査業務を通じ、IT関連業務の全体を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。 ■求める人材像・内部監査という業務上、基本的な職業倫理･協調性、コミュニケーション能力に加え、被監査部門の業務特性等を踏まえた組織的な課題に対する有益かつ実効性のある改善対応策をステークホルダーと交渉・調整するリレーション活動も重要な要素になります。・このような取り組みを通じて組織／経営を強くしてゆこうという熱意や達成志向、チャレンジ志向のある人材を求めています。 ■歓迎条件・海外に関わるIT監査業務やIT関連実務(拠点運営/開発等)について、海外現地での業務経験もしくは東京でのヘッドクォーターとしての業務経験がある方・東京から海外拠点への派遣等による現地監査実務・業務運営等の支援に興味がある方・準拠性監査のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えたIT課題・提言発信等の経験を有する方、または、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報セキュリティ関連資格を有する方変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須・（1）（2）いずれか必須（1）IT監査業務経験（2）IT戦略立案・推進、システムリスク管理・統制推進、システム開発プロジェクトマネジメント、いずれかのIT関連実務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力(海外業務経験があれば尚可) ■歓迎要件・グローバルITガバナンス、海外でのIT関連実務(拠点運営・開発等)に関するご経験・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者＜語学力＞必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、給与に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～833,000円＜月給＞ 444,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等(入寮条件あり) 社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり＜その他補足＞ ■持株会制度 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■昼食補助(当行規定に基づく) ■余暇支援制度等 ■主要事業所は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」だが事業所により異なる

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等