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機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

Technology
株式会社フジクラ
江東区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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技術系エンジニア・オープンポジション◇AI需要で業績好調/時価総額約6兆円/フレックス/福利厚生◎

~事業拡大に向けた増員採用/データセンター関連で需要好調◎通信インフラを支えるグローバル企業/世界トップ級シェア製品多数~ ■同社について 光ファイバ通信・自動車電装など社会インフラを支え 高速データ通信やAIデータセンター需要を背景に売上高は1兆円超に拡大。 時価総額は約6兆円と株価も大きく上昇し、成長基調が続く挑戦できる企業です。 ■企業魅力: ◇情報通信、エレクトロニクス、自動車、エネルギーという幅広い事業で世界中の優良顧客との取引がございます。 ◇「情報インフラ」「情報端末」「情報ストレージ」など海外の通信キャリアやデータセンター向けの需要の件かに伴い 同社の強みである高い技術力と生産性で需要を確実に取り込み、各事業環境の見通しも良好です。 ◇海外売上比率は全体の約7割となっております。大きな海外マーケットに携わることができる点ではご自身のスキルを伸ばして頂ける環境が整っています。 (英語力については入社時点では不問です※管理職昇格時などに一定スキルは必要になります) ■採用背景: 事業拡大を見据えた増員採用です。 中途社員の方を積極的に受け入れております。 ■詳細: ご経験に合わせて、現在募集中のポジションのご提案をいたします。 当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【技術系職種例】 生産技術(電気/・機械)、機械設計・製造プロセス開発・設備調達 精密加工技術開発エンジニア、CAE解析など ■休日や福利厚生: ・年間休日は121日となり平均残業時間は20~30h程度を予定しております。 ・フレックス&リモート勤務:適宜利用可能です。(在宅の頻度は部署によって異なります) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など ■佐倉事業所について ・環境:広大な敷地に研究開発拠点と工場が隣接し、部門を超えた連携が活発な「知の創造拠点」です。 ・通勤・設備: 京成佐倉駅から送迎バスがあり、社員食堂や売店、診療所など福利厚生施設が完備されています。 https://recruit.fujikura.co.jp/workstyle/

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの技術系職種のご経験をお持ちの方 生産技術(電気/・機械)、機械設計・製造プロセス開発・設備調達 精密加工技術開発エンジニア、CAE解析など ※当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ポジションについてはご経歴を見て、打診をさせて頂きます。 <業界未経験歓迎> <語学補足> 入社後取得でも可能

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 佐倉事業所 住所:千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅:各線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■常勤正社員 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~690,000円 <月給> 335,000円~690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■社内規定あり 住宅手当:■借上社宅制度の利用になります 寮社宅:■借り上げ社宅制度あり、社内規定あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■65歳まで延長制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成 ■個別育成計画に従ったOJT ■階層別、職能別集合研修 ■自己啓発への積極的援助 <その他補足> ■財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償 ■通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、 育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ■「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ■「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙:23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 【休日補足】有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)

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