介護福祉士・ケアマネジャー

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仕事内容

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！未経験・無資格の方歓迎！【兵庫／尼崎】介護スタッフ◇面接1回／正社員／勤務地確約／資格取得制度充実

【未経験の方・無資格の方歓迎！／勤務地確約／教育制度◎／資格取得制度充実／キャリアアップ可／残業ほぼなし／地域密着型の少人数介護施設／社会貢献性◎】 ★介護施設で経験を積み、資格取得もしながら介護の専門職をめざしていただきます。 ■業務内容： ・食事・入浴・排泄などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・日々の記録・情報共有 ＊少数制で地域密着型の介護施設なので入居者一人一人と丁寧に向き合って信頼関係を築くことが出来るのが当ポジションの特徴です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤 10:00 入浴介助 11:30 休憩 12:00 昼食対応・歯磨き・排泄介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション実施 15:00 おやつ 16:00 散歩 17:00 夕食対応・歯磨き・排泄介助 18:00 記録・退勤 残業はほぼございませんので、定時には皆さん帰られます。（残業時間月30分程度） ■研修制度： ・各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ・キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。 ■キャリアアップの流れ（例）： ・1年目：初任者研修取得。基礎的な介護技術を身に付ける。 ・2,3年目：実務者研修終了。後輩指導にも関わる存在へ。 ・3年目以降：介護福祉士取得。現場リーダーやサービス提供責任者へ。 ・5年目以降：計画作成担当やケアマネージャーなど、専門職として活動の場が広がる ■就業環境： ・各施設の組織体制や勤怠管理システムが整っているため、残業が少なく、休みもしっかり取得できるなど、働きやすい環境が整っております。 ・10代や20代はもちろん、50代、60代の方まで幅広くご活躍されております。 ■当社について： 年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・本ポジションに興味をお持ちの方（まずは会社説明会へご参加ください） ※活躍している先輩 正社員ご経験のない方、人と関わることが好きな方、人の役に立ちたい方など様々な方が活躍しております。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 愛・グループホーム尼崎武庫之荘 住所：兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～10:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,900円～230,900円 ＜月給＞ 181,900円～230,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※以下手当含みます。 夜勤手当：5,000円/回（月4~6回程度） 送迎手当：小規模多機能のみ10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月） 住宅手当：月20,000~31,500円、初期費用会社負担 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 外部の研修にも100％会社が費用負担 資格取得を全面バックアップ ＜その他補足＞ ・育児休暇制度、介護休暇制度 ・資格取得支援制度（規定あり）、資格手当 ・年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当 ・シフト相談可能 ・定期健康診断 会社負担 ・インフルエンザ予防接種 会社負担 ・お悩み相談窓口、内部通報窓口 ・感染対策物品の会社支給 ・法定外労災保険(業務中のケガなど） ・法人内キャリアチェンジ ・慶弔見舞金制度 ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ・車通勤可(勤務場所による) ・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇