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プラント-プラント施工管理(機械)

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IHARA FURNACE株式会社
横浜市鶴見区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】工業炉プラントの施工管理/国内シェアトップクラス・創業130年・業績拡大中・スキルアップ可能

~国内シェアトップクラス/更なるスキルアップをしたい方◎/平均有給取得日数:22日/130年続く老舗企業~ ■業務内容 「炉」の施工管理担当としてご入社いただき、スケジュール/予算を組み、また現場職人の動きや安全面等、全体の管理/進行をお任せします。各種工業面の施工管理として、他にはない知識やノウハウを身に付けられるポジションです。 ■業務の流れ ・客先訪問:新規案件もありますが、基本的には既存顧客をメインに訪問いただき、定期補修等について打ち合わせを実施します。また補修内容の決定後には、予算の見積もりまで行います。 ・事前書類作成:施工スケジュールや職人数の決定後には、スケジュールの計画表/人員配置/安全管理等についての書類を作成します。 ・資材手配:施工に要する資機材及び職人を、仕入先や自社より調達、手配します。 ・現場監督:計画に則った形で工事が進行しているか、安全面に問題がないか等を確認します。(プレハブ小屋、空調服支給あり 環境を整えています) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 炉の基本的な知識や仕事の始め方、書類作成方法等、一からじっくり教えていきます。そのため、入社時に必要な知識やスキルはございません。専門技術を少しずつ身につけ、数年かけて一人前になっていただきます。 ■スキルアップ 本ポジションで身につく炉に関する知識やノウハウは、他では身につけることのできないものであるため、手に職をつけたいと考えている方にはマッチします。また、客先訪問から施工管理まで一貫して幅広く関わることができるため、人から頼られながら働きたい、マルチタスクが得意といった方にも向いています。 ■配属先について 役職や年代に関係なくフラットな立場で接してくれる環境です。 ■IHARA FURNACE株式会社 当社が手がける「炉」は、ガラスの大元となっているものです。 国内シェアはトップクラスであるため、非常に多くのガラス製品が当社の炉から製作されております。(住宅・自動車・液晶ディスプレイ・太陽光パネル・カメラ)など そんなガラス製品が自らの仕事によって生まれていると実感でき、誇りを持って、ご就業いただけます。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須資格 下記いずれか ・施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ■必須経験 ・施工管理の業務経験をお持ちの方 *プラント関係の施工管理経験をお持ちの方の場合、資格は不要です

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勤務地

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<勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区向井町2-68-5 勤務地最寄駅:京急本線/京急鶴見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績によって変化しますが、近年は好調のため8~9か月分) 資格給:最大1月5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:配偶者10,000円、子供への手当あり 住宅手当:*拠点により手当額異なる 寮社宅:社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格給:最大1月5万円 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※祝日のある週の土曜は出勤日(有休等の取得を推奨) ■平均有給取得日数:22日 ■休日数の増加を、ただ今社内で検討中です

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