経営企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋】海外経営企画（経営計画策定、市場調査/分析）◆ワークライフバランス◎／業績安定

～給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上／グローバル企業・海外売上比率50％超／ワークライフバランス◎！～ ■業務内容 当社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、当社海外事業全体の事業戦略を策定します。 ＜具体的には＞ ・海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認 ・国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析 ・海外現地からの情報をもとに売上や市場成長を予測 ・市場調査から新事業・新市場参入の戦略検討 これらを基に、当社海外事業における経営計画・事業ポートフォリオ戦略などの立案と実行推進を行います。 ※海外出張（年2、3回／1週間～10日間程）があります。 ※実務を2～3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションで活躍いただくことを期待しております。 ■業務のやりがい 当社は給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50％を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。 本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。 ■組織 ・全体で50名が在籍しております（男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％） ■当社の魅力：国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。24年3月期、過去最高売上を更新、加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・大学/大学院卒 ・語学力（英語：海外グループ会社の社員と英語でコミュニケーションを取る必要あり) ・経営計画、事業企画、管理会計、子会社業績管理、マーケティング、IRなどのいずれかに携わった経験がある方 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・語学力(中国語、韓国語など) ・データ管理と分析、BIツール活用経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区福住町2-26 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績5.8ヶ月） ■モデル年収 ・27歳 - 532万円程度 ・30歳 主任格 586万円程度 ・35歳 係長格 676万円程度 ・40歳 課長格 774万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月 寮社宅：転勤社宅（1転勤につき最大9年間） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付企業年金も有り 退職金制度：雇用延長～65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、海外派遣研修、語学研修、他。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他) ※中途入社初任地では寮社宅の利用はできません（転勤となった場合、転勤地での寮社宅の利用は可能です）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年9回程度の土曜出勤あり、出社日は年度が始まる前にご自身で指定頂けます。※年3回の長期連休があります（GW、夏季、年末年始）