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建築施工管理(店舗内装)

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株式会社インタースペース
名古屋市北区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋市北区】内装施工管理※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり

~大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します~ ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務 ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・仕様決定など完了した後、資材手配や協力会社との工事に関する打ち合わせ、発注、人員手当など 工事開始後は安全管理や工程管理、予算管理などを実施頂き、工事が計画通りに進めていけるように全体管理、工事完了後の完工報告、工事に必要な書類作成や申請業務にも従事頂きます(安全書類は別部署が担当します) ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成 12名の内装工事管理担当が在籍しおり、20~60 代が活躍中です。 今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記の条件を全て満たす方 ・施工管理の経験が10年以上ある方 ・マイクロソフト、エクセル/ワード、AUTOCADまたはVecterworksの基本操作 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 1、2級施工管理技士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区五反田町185 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し

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給与

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<予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1名:10000円、子1名:5000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職勤共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格支援制度 ■資格手当 ■研修旅行、社内イベントあり(不定期) <その他補足> ■資格手当 ■研修旅行・社内イベントあり(不定期) ■業務内で必要な作業着・道具類貸与あり(防寒コート・空調ファン付き作業着含む) ■スマートフォン(iphone)・ノートPC(14インチワークステーション)一人1台貸与 ■リモートアクセスシステム導入済(社外から社内のネットワークにアクセス) ■再雇用制度 ■OJT研修制度(若手対象) ■ワクチン接種(インフルエンザ)会社負担制度 ■永年勤続祝金 ■資格支援制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日制(土日)、土曜出勤 月1~2日程度有り(会社休日カレンダーに準ずる)夏季、年末年始、慶弔

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