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プラント-資材調達(プラント)

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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
中央区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】調達◇プラント建設にかかる設備◇年休125日/平均勤続年数19年/有給取得70%/在宅可

【三菱ケミカルHDグループ/調達担当/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/男性育休取得率91%/完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】 【業務内容】 三菱ケミカルグループ全体の保全・設備投資、及び三菱ケミカルグループ外向けの事業における設備・部品調達及び工事発注を担当して頂きます。 国内プラント(一般化学、機能商品化学、電子デバイス製品、食品製造等)の建設・保全に用いる設備・資材全般に係わる購買業務全般を担当して頂きます。 ○国内プラントの資材調達業務(引合、査定・評価、交渉、契約、発注) ○コストダウン(VE)活動 ○国内調達先の調査・開拓と調達先の管理 ○各種調達に関わる企画立案及び管理業務 ○調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発 ※今回配属予定は国内担当となりますが、海外担当部署もございます。 【調達内容の一例】 ・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等 ・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等 ・配管材料、バルブ類 ・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他 ・工事(建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装) ・用役設備(ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他) <キャリアパス> 担当品目を定め調達業務を実施。熟練度に応じ担当品目・分野を拡大し、幅広く業務の知見を深めて頂きます。 入社後、当面は本社にて勤務頂きますが、三菱ケミカルグループ事業への理解、設備技術知見の習得、調達組織の運営理解の為に、将来的には地方拠点への転勤もご経験頂きます。 上記のローテーションを通じ、調達担当業務と購買組織運営・プロジェクトマネジメントの習熟を頂いた上で、将来的に調達リーダーポジションでのご活躍を期待しています。 <働き方> フルフレックス勤務、テレワークの取得も可能です。 業務に応じて、国内への出張がございます 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:エンジニアリング会社において、調達業務経験を3年以上経験されている方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-2 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~647,000円 <月給> 275,000円~647,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回)、賞与有(年1回) ※賞与昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り) ▼モデル年収例 ※残業月25時間想定 ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:一般職のみ 住宅手当:・同社規定による・単身赴任手当40,000円/月 寮社宅:独身寮、社宅制度(入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金支給あり <定年> 65歳 役職定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■家族手当:支給額(配偶者:15,000円/月、子1人につき:12,000円/月、父母1人につき:10,000円/月) ■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円(双子以上の場合は100,000円) ■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等)

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