清掃・警備・守衛
職務内容
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仕事内容
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【大阪】警備事業立ち上げメンバー（正社員）◆警備員指導教育責任者資格を活かす！有名イベント多数
【新規事業立ち上げフェーズ！定年退職後の方も歓迎！】～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/残業30h～ ■業務内容： 東京ガールズコレクションなどの大型イベントを多数運営している当社にて、大阪支店で警備事業の新規立ち上げを行って頂きます。 イベント需要の高まりにより、多くのクライアントから引き合いをいただいている状況です。東京等に出張の可能性も0ではありませんが基本的には大阪での勤務となります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■事業概要： 当社は、あらゆる角度でクリエイティブをサポートする企業です。プロモーション領域を中心に、お客様の課題解決に向けたチームを提案し、クリエイティブをサポートしています。多くのプロフェッショナルが在籍し、イベントの制作から空間プロデュース、デザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・警備員指導教育責任者（1号 2号）の資格をお持ちの方 ・大阪での勤務が可能な方 ■歓迎条件： ・警備事業の新規立ち上げ等主体的に業務に取り組める方 ・大手警備会社での勤務経験をお持ちの方 ※定年退職された方も歓迎します！ ＜必要資格＞ 必要条件：警備員指導教育責任者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4‐400号 大阪駅前第4ビル4階6号 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上の方は契約社員での採用（期間6カ月／契約の更新：有（業務習熟度）、更新上限：無） ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,309円～335,079円 固定残業手当/月：123,691円～164,921円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全支給（月4万円まで） 家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社内表彰制度（毎月1回現金支給） ■社内MVP制度（年1回現金支給） ■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当 ■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話支給（iPhone） ■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など） ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■リゾートワークス制度（全国120か所の宿泊施設最大80％） ■弁護士相談サービス（ロールーム）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜※イベント等で変動あり（代休取得）。 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
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