システム導入・パッケージ導入
職務内容
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仕事内容
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【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可
【京セラグループ／2024年10月～の新組織／リモート週3可／福利厚生◎】 ※製造業向けシステム導入経験、マネジメント経験必須となります ■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 ■配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 ■業務内容紹介 （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM 4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP 4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM 1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） ■歓迎スキル ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM／SCP／MOM製品の導入経験 ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・マネジメント経験（プロジェクト1,000万以上／組織10名以上) ■歓迎スキル ・職務内容に記載
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外） 家族手当：家族支援手当（子一人当たり月16,000円） 住宅手当：0～50,000円／月（勤務地によって異なる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門別専門研修、技術専門研修、OA研修、通信教育補助制度、資格取得補助制度、他 ＜その他補足＞ ■積立時間休：家族の介護・看護・育児・学校行事の際は年間5日分～最大20日分の有給休暇が利用可能 ■規定に応じ転居が必要な場合引越費用負担 ■役割給：役職に応じて支給 ■通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外） ■その他：営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など ■副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり） ■貯蓄制度 ■自社株投資会 ■グループ保険 ■福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード） など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など ※有休取得年間15日以上を推奨（2024年実績：16.4日） ※積立時間有休の制度あり ※産前産後・育児休業制度 ※シフト勤務あり
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