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建築意匠設計

Engineering
三光ソフラン株式会社
さいたま市大宮区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大宮駅】木造物件の設計◇上流工程メイン/年休120日・完全週休2日/転勤無し/三光ソフラングループ

【埼玉県SDGsパートナー/年休120日/完全週休二日制/「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】 三光ソフラングループの中核企業として、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」を目標に事業を行う当社。幅広い事業を通じ、不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。 ■業務概要: ・不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、収益物件(木造)を中心とした設計業務をお任せします。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・営業や施工監督との社内打ち合わせ (収益用アパートの案件が多いため、エンドユーザーであるお客様との折衝はほとんどございません。) ・建築物の設計プランを作成 ・CADにて設計図面を作成※使用CAD:JWCAD、アーキトレンド ・建築確認申請書を作成および役所への提出 等 ※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。 ■業務の特徴: ・アパート8割、木造戸建住宅・その他2割でご担当いただきます。 ・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。 ・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。 ■組織構成: ・5名在籍(20代女性1名、50代男性1名、嘱託の60代男性2名、CADオペの派遣女性1名) ■当社の特徴/魅力: ・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。 ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。 【今後の事業展開】 ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。 現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築物の設計経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~301,000円 固定残業手当/月:67,000円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:扶養する子供1名につき5,000円 社会保険:■各種健康保険有 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(水曜+他) ■夏季4日 年末年始7日

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