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仕事内容

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【東京】公共施設・商業施設等の電気施工管理◆実質年休１２４日／残業２７ｈ

◆家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実！／創業１１０年超で安定性◎／年休109日＋リフレッシュ休暇15日で実質年休124日！／完全週休2日（土日）／◆ ＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社！家族手当、住宅補助金など ◎安定した業績・従業員への還元！ ◎創業110年超・技術の浅海！社員の1/3が20歳代のフレッシュな職場！ ■業務内容創業110年超、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細・現場管理（安全・工程・品質・予算）・書類作成/写真撮影・図面の修正 ■案件詳細・対象案件：電気工事、消防設備・エリア：１都３県を中心に関東圏全域（公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用）・ひとつの現場を複数名で管理・管理ツール（スパイダープラス）を導入・工期： ◆新築現場大型物件を手がけることが多く、最長３年程 ◆リニューアル/メンテナンス最短で1日～１年ほど ■施工実績東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。 ■配属先東京本店は100名の従業員が在籍しており、施工管理者は70名います。20代が40％、40代～60代が40％、30代が20％の割合で、若手社員が多数活躍中です。 ■業務の魅力当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。 ■会社概要大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気工事士・職人のご経験をお持ちの方・何かしらの施工管理経験をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋本町1丁目4-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有契約社員スタートですが、勤務態度に問題がなければ正社員登用前提の採用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月変更無契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制 ■契約社員期間中の賞与・手当支給はなし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～304,000円＜月給＞ 220,000円～304,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1年間の雇用契約後、社員登用 ●賞与年2回（7月・12月） ●昇給年1回・休日出勤手当・役職手当（10,000円～140,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者15,000円・第1子5,500円～住宅手当：2万円/世帯主のみ）寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修を行います。＜その他補足＞ ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金 ●永年勤続表彰制度 ●社員持株会 ●慶弔見舞金 ●健康診断 ●ライフサポート倶楽部（福利厚生サービス） ●社宅（寮） ※家賃15,000円～17,000円（水道・光熱費別）（東京に２か所あり） ●資格手当（500円～87,000円） ●資格取得支援（受験代・講習代支給） ●制服貸与 ●安全靴貸与 ●ポロシャツ貸与 ●空調服・防寒着支給 ●PC/タブレット/スマートフォン貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■リフレッシュ休暇（15日間）※祝日の代替 ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（入社6ヶ月経過で、15日間支給） ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与