システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【リモート可】社内SE（DX推進担当）◆グループ会社含めた財務会計システム刷新等◆残業15h程度

【創業57年目、23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤／離職率4％／研修制度なども充実◎】 ●全社的な変革を推進する手応えが得られます ●事業のコアメンバーとしての活躍可能 ●「会社全体のDXを牽引するリーダー」として、経験とスキルを活かし、事業の成長を加速させる仲間を募集します。 ■業務概要： 課題の特定と戦略策定： ・既存業務やシステムの分析から、DXのボトルネックを発見 ・全社的なDX戦略やロードマップの策定 変革の実行と推進： ・新規システムの導入、業務プロセスの自動化といった具体的な施策の企画・実行 ・プロジェクトの進捗管理や関係各所との調整 DX文化の浸透： ・研修やワークショップを通じて、全社的なDXマインドを醸成 ・最新技術の調査・導入検討 ■チーム組織構成： デジタルイノベーション技術部は全体で27名で、配属となるのは＜情報システムグループ＞です。 ・技術グループ：17名 ・情報システムグループ：9名 ※社内にない新しい技術にチャレンジしたい場合、チームで声を上げることができ、現実的に進めていくことができます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の中でいくつかをお持ちの方 ・IT戦略の立案、企画、実行に携わった経験（3年以上） ・企業のDX推進プロジェクトに主要メンバーとして貢献した経験 ・業務システムの要件定義、設計、開発、導入、運用の一連の経験（5年以上） ・複数の部署を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・SaaS製品（CRM、ERP、グループウェアなど）の導入・運用経験 ・複雑な課題を論理的に整理し、本質的な解決策を導き出す能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与 年2回（6・12月）※直近実績6ヶ月分 ■昇給 年1回（7月） ※その他固定手当＝裁量労働手当（15時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件有り 社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金有） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業可 ■5日以上の連続休暇取得可 ■諸手当：家族、通勤、時間外勤務、在宅勤務、住宅

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は入社時期に応じ日数分支給）、産前・産後・育児休暇、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害等）、失効年休積立制度有 ※半年に1度夜勤・休出可能性有