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プラント-プラント施工管理(機械)

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セントラルエンジニアリング株式会社
六ヶ所村, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【青森県上北郡/未経験から活躍できる】プラント施工管理/大手プラントエンジニアリング会社

【創業60年の安定基盤/日本のインフラを支える業務/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■仕事内容: 大手プラントエンジニアリング会社に常駐し、原子力プラントにおける工事管理業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容: ・施工工事における工程管理業務 ・工事会社との各種調整業務 ・報告書等の資料作成業務 ※最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。同じ部署に当社の先輩も在籍しておりますので自社の社員同士、お分かりにならないところは聞きやすい環境です。 ■ワークライフバランス◎: 有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも「じぶんらしく」がモットーです。定期的に営業や本社スタッフが面談を行い状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。 ■評価・等級制度: 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。 ■当社の特徴: 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・現場作業が可能な方 ・原子力事業に抵抗がないこと ■歓迎条件: ・工学系(電気や機械)の基礎知識をお持ちの方 ・施工管理/現場作業経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 青森県上北郡 住所:青森県上北郡六ヶ所村尾駮 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■給与改定:年1回(8月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 ・OJT <その他補足> ■在宅勤務 ■時短制度 ■U・Iターン支援 ■子供、子育て拠出金 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金制度 ■家賃補助、引越し補助 ■健康診断、人間ドック ■サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能) ■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金 ■U・Iターン支援あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり(女性社員の育児休暇取得率100%)、育児休暇※取得実績あり、介護休暇、特別休暇

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