経営企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【神戸】管理部門責任者候補／社長と二名体制で裁量権・早期成長◎／2023年創業大学発スタートアップ

～管理部門の立ち上げメンバーの採用／経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）幅広く関われ成長できる／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」～ ■採用背景 社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。 財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。 原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。 ■社長経歴 SMBCにて法人営業・プリンシパル投資企画・国内外PEファンド投資に従事した後、産業革新投資機構（JIC）にてVC／PEファンド投資・大型事業再編投資を担当。 灘中学校・高等学校／東京大学経済学部卒業 ■ミッション： 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。 コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ・経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・製造業（toB)経験必須 ・製造業における経理財務、管理会計、人事、総務などの管理部門における複数の経験をお持ちの方（浅く広くの方歓迎します）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月額＞ 27,500円～55,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇