ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【西五反田／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注管理◆土日祝休/残業14.5h/安定基盤◎
～JR東日本グループの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎～ ■業務概要： JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。 ～採用背景～ 列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。 ■業務詳細： ◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い） ◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務） ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。 <出張> 基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。 ■働き方改革： ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。 ◇勤務開始を30分単位で変更できる（7:00～11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。 ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。 ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■就業時間： ◇勤務時間帯目安：東京／8:45～17:25、八王子／8:30～17:10 ◇夜間業務が発生する可能性有：22：00～翌6：30等（労働時間7時間40分） ※頻度は月に数回程度～半分近く等事業所により異なります。 ■当社の特徴： ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。 ◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築 ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須となります。 ・サービスエンジニアのご経験 ・何かしらの施工管理のご経験 ・施設やビルの設備管理やメンテナンスのご経験 ■歓迎条件： ・施工管理技士／監理技術者資格 ・機械設備（空調設備／昇降機等）の施工管理／メンテナンス立ち合い／設備管理のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八王子支店 住所：東京都八王子市南新町25-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:25
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 455万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～367,000円 ＜月給＞ 229,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当あり（条件に応じ支給） 住宅手当：住宅援助金制度 寮社宅：住宅援助金制度（支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可 ■副業OK（入社3年以降） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■JRグループ各種厚生施設（GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等） ■JR東日本株式社員持株会 ■グループ共済 ■単身赴任時帰省旅費支給あり ■結婚休暇（5日）取得可能 ■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夜間勤務有 ■基本的には土日祝日休みですが、土日の勤務もございます（代休有）。 ■有給休暇：入社時20日 ■夏季休暇：7～9月に2日取得可能 ■有給平均14.5日
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