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建設・不動産法人営業

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株式会社トップマークス
名古屋市中村区, 日本今日まで 2026/7/20
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】法人営業≪ハウスメーカーFC加盟店の開拓≫◆新規事業で裁量抜群/成長中企業

★ささしま駅より徒歩1分 ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK!充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円~】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日 年末年始は22連休(今年度実績) ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です! 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。東海エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング:工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案:引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約:当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制(インセンティブ)です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います!3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた<早期キャリアアップ>も可能!事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須条件】いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・建築、不動産関連の業界にて顧客折衝経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしま駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間の雇用形態:試用期間は契約社員、本採用後は正社員となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~265,000円 その他固定手当/月:60,000円~195,000円 固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~529,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(規定による) ■昇格:年1回(規定による) ■賞与:年2回(規定による) ■【年収例】 1200万円/35歳、役員 1000万円/35歳、管理職(マネージャー) 480万円/28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:週休二日制(会社カレンダーによる) 休暇:年末年始、夏期、GW、誕生日休暇、有給、慶弔、特別休暇

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