建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【梅田】新築分譲マンション geo の販促企画・販売マネジメント◆完全週休2日・フレックスで働き方◎

＼＼100 年まちを創ってきたこれからの100 年も創る／ 関西圏売主別中古マンション値上がり率ランキング2023年で7年連続 1 位の「geo」ブランド／／ 自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの販売戦略の立案・企画～完売まで一貫してプロジェクトに携わって頂けます。 ※物件・センターによって変動もあるものの、業務比率としては「販売戦略の立案・企画」：「販売センターでの販売・スタッフのマネジメント業務」が 5:5 のイメージ （1）販売センターでの販売・スタッフのマネジメント業務：マンション販売、物件及び各営業担当の営業目標の管理、進捗状況の管理・改善など （2）販売戦略の立案・企画：集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案など →既に価格帯・間取り等が決定している物件の販売だけでなく、 仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を販売側から打ち出し、社内ディベロッパー部門と共に「真にお客様に喜ばれる住まい」を作っていける仕事です。 ※販促計画においては物件の販売開始前がメインになるイメージです。 ■募集理由：同社マンション分譲事業の核となる『販売グループ』の強化。ゆくゆくの所長への昇格も目指して頂きたいと考えております。 ■同社の魅力：阪急阪神ホールディングスグループの中核会社であり、圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として、沿線住民への顧客志向を大切にまちづくりとしての成果をだしてきました。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下でながく就業することが可能です。顧客に対しても無理な接客等は行わない社風になっております。 ■契約社員での採用について：1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとマンション販売専任の正社員として雇用されます。 原則、販売グループ外への部署異動はありません。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・何かしらの不動産営業経験の方（ハウスメーカー・賃貸・売買仲介など） ■歓迎要件 ・宅地建物取引士等の有資格者歓迎 ・マンション販売センターの運営経験、マネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間は1年。入社1年後の正社員登用を前提とした雇用となります

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給与

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＜予定年収＞ 464万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制※完全固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～457,500円 ＜月給＞ 290,000円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×2.0（7・12月支給） ■個人業績賞与：基本賞与に加え基本給1ヶ月程度（前年業績に応じ査定）を7月支給 ■昇給：年1回（7月） モデル（1）年収約711万円（残業20hで約788万円）、モデル（2）年収約535万円（残業20hで約594万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000／月を限度とする 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■社内預金制度社内貸付制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 水曜＋週 1 日のイメージで、『土日のいずれかを休める部分的なシフト制』の検討を行い多様な働き方の実現を目指しています。 有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇